テルモの年収は821万円?平均年収・手取り・役職別を解説

キーワード: テルモ 年収

テルモの平均年収は821万円(2026年3月期・単体)

テルモ株式会社の平均年収は、直近の開示情報では821万円(2026年3月期、前年比+5.5%)です。平均年齢は40.3歳、平均勤続年数は15.6年、従業員数は単体で5,736人、連結では31,185人とされています。disclosure.catr.jp

この金額は有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく提出会社(単体)ベースの平均年収で、基本給・賞与・各種手当などを含む総額の平均です。連結従業員数31,185人とは集計対象が異なるため、グループ全体の平均年収とは一致しない点に注意してください。kinmyakucode.com

  • 平均年収:821万円(2026年3月期)
  • 前年比:+5.5%(前年は778万円)
  • 平均年齢:40.3歳/平均勤続年数:15.6年
  • 従業員数:単体5,736人/連結31,185人

年収推移|700万円台後半から800万円台へ

テルモの平均年収は、ここ数年700万円台後半で安定して推移したあと、直近期で800万円台に乗せています。年度ごとの開示値を見ると、2016年3月期727万円から緩やかに上昇し、2024年3月期755万円、2025年3月期778万円、2026年3月期821万円という流れです。disclosure.catr.jp

出典によっては「2025年3月期778万円」を最新値として掲載している記事もあります。年度の更新タイミングで数字が異なるため、参照日と決算期を必ず確認しましょう。migi-nanameue.co.jp

  • 2026年3月期:821万円(平均年齢40.3歳)
  • 2025年3月期:778万円(同40.3歳)
  • 2024年3月期:755万円(同40.3歳)
  • 2023年3月期:765万円(同40.5歳)
  • 2022年3月期:736〜737万円(同40.9歳)
  • 2021年3月期:744万円/2020年3月期:749万円

手取りの目安|額面778万円で約574万円の試算例

平均年収778万円(40歳想定)の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取りは約574万円、月額で約48万円という試算が紹介されています。額面と手取りの差はおおよそ2〜3割で、年収が上がるほど税・社会保険料の負担率も上がる点が特徴です。migi-nanameue.co.jp

821万円の場合も同様に額面の7〜8割程度が手取りの目安となり、おおむね580万〜650万円のレンジで考えておくとよいでしょう。実際の手取りは家族構成、扶養の有無、住民税の自治体差、ボーナスや残業代の金額で変動するため、あくまで概算として扱ってください。

  • 額面778万円 → 手取り約574万円(月約48万円)の試算例
  • 額面821万円 → 手取りは概ね580万〜650万円程度が目安
  • 独身か扶養家族ありかで税負担が変わる
  • ボーナス・残業代の有無で年間の手取りは上下する

等級・役職別の年収イメージ|課長クラスは1,000万円台も

テルモの年収は基本給・残業代・賞与(年2回)で構成され、等級はアソシエイト(A1〜A5)、アソシエトリーダー(AL1〜AL3)、課長、部長といった区分が設けられています。管理職に進むかどうかは本人の希望や適性を踏まえて選択できる仕組みとされています。migi-nanameue.co.jp

一般職のレンジは400万〜700万円程度、主任クラスで700万〜900万円、課長クラスでは1,000万〜1,200万円、部長クラスでは1,200万円以上といった情報が紹介されています。役職・評価によって振れ幅が大きい点を前提に、自分の等級がどこに位置するかを確認しましょう。

  • 役職なし(A1〜A5):400万〜700万円程度
  • 主任クラス(AL1〜AL3):700万〜900万円程度
  • 課長クラス:1,000万〜1,200万円程度
  • 部長クラス:1,200万円以上(評価次第)
  • 賞与は年2回、基本給の5〜6か月分が目安とされる

年代別の年収推移|40代で900万円台に届く例も

新卒入社後に順調に昇進した場合の年代別年収は、25歳で450万〜500万円、30歳で600万〜650万円、35歳で700万〜750万円、40歳で900万〜950万円、45歳以降は1,000万円以上というイメージが紹介されています。あくまで一例であり、配属部門や職種、評価によって差が出ます。migi-nanameue.co.jp

有価証券報告書の平均年齢が40.3歳であることを踏まえると、平均年収821万円は「40代前後の社員の平均像」に近い数字と考えると理解しやすいでしょう。

  • 25歳:450万〜500万円
  • 30歳:600万〜650万円
  • 35歳:700万〜750万円
  • 40歳:900万〜950万円(例)
  • 45歳以降:1,000万円以上となるケースも

初任給と新卒1年目の想定年収

2024年入社の初任給は学部卒233,500円、修士卒249,500円とされています。賞与や各種手当が加わると、新卒1年目の想定年収は学部卒で約350万〜400万円、修士卒で約370万〜420万円程度が目安です。migi-nanameue.co.jp

研究開発職など専門性の高い職種では、配属や職務内容によって処遇が上乗せされる場合もあります。独身寮や福利厚生を利用できる場合は、実質的な生活コストが下がる点も考慮して判断するとよいでしょう。

  • 学部卒初任給:233,500円(2024年入社)
  • 修士卒初任給:249,500円(2024年入社)
  • 1年目の想定年収:約350万〜420万円程度
  • 研究開発・専門職は処遇が上乗せされる場合あり

全国平均・製造業平均との比較

厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとにした参考値では、一般労働者・男女計の年収換算は約490万円、製造業は約475万円、大学卒は約570万円とされています。テルモの821万円(2026年3月期・単体)は、これらを大きく上回る水準です。

同じ医療機器・製造業の中でも、職種や勤務地、グループ会社かどうかで年収は変わります。業界平均との比較だけで断定せず、自分の職種・等級の相場を個別に確認することが重要です。career-reveal.com

  • 一般労働者・男女計:約490万円(参考値)
  • 製造業:約475万円(参考値)
  • 大学卒:約570万円(参考値)
  • テルモ:821万円(2026年3月期・提出会社単体)

中途採用・転職で年収を上げる際のポイント

テルモは中途採用にも積極的で、20代や第二新卒の転職事例も増えているとされています。ただし人気企業のため選考難易度は高めで、職務経験や専門スキルの整理が欠かせません。migi-nanameue.co.jp

年収レンジは役職や経験年数によって400万円台から1,000万円超まで幅広く、提示額は前職年収や等級の当てはめで決まる傾向があります。応募前に、自分のスキルがどの等級に該当しそうかを想定しておくと交渉がしやすくなります。

  • 中途の年収レンジは400万円台〜1,000万円超と幅広い
  • 等級の当てはめと前職年収が提示額に影響
  • 医療機器・開発・専門職の経験は評価されやすい
  • 選考倍率は高めで職務経歴の言語化が有効

数字を読むときの注意点

有価証券報告書の平均年収は提出会社(単体)の従業員を対象とした平均値であり、連結子会社や海外拠点の従業員は含まれない場合があります。連結で3万人超の従業員を抱える企業の場合、グループ全体の平均とは異なる数字になる点を理解しておきましょう。kinmyakucode.com

また平均値は役職・年齢・勤続年数の構成によって変動するため、「全員がその金額を受け取れる」という意味ではありません。実際の年収は等級、評価、残業時間、勤務地などで決まります。募集要項や面談で最新の条件を確認するようにしてください。

  • 平均年収は単体ベースで、連結全体とは異なる
  • 平均値であり個人の年収を保証する数字ではない
  • 決算期と更新タイミングで掲載値がずれることがある
  • 最新の条件は募集要項・面談で確認するのが確実

この記事のポイント

テルモの年収は開示ベースで700万円台後半〜800万円台。最新の2026年3月期は821万円(平均年齢40.3歳)です。手取りは額面の7〜8割が目安で、役職・等級による差が大きい点を押さえておきましょう。

  • 2026年3月期の平均年収は821万円(前年比+5.5%)
  • 前年(2025年3月期)は778万円、数年は700万円台後半で推移
  • 額面778万円の手取りは約574万円(月約48万円)の試算例
  • 役職別は一般400万〜700万円、課長1,000万円台のレンジ情報
  • 数字は単体ベースの平均値であり、個人の年収を保証しない

参考情報

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