マキタの年収753万円｜平均・役職別・推移を解説

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マキタの平均年収は753万円（2026年3月期）

株式会社マキタの2026年3月期（第114期）有価証券報告書によると、平均年間給与は753万円です。前期の695万円から58万円（+8.3%）増加し、過去5期で最高水準となりました。平均年齢は39.8歳、平均勤続年数は16.5年です。出典：moneyzone.jp、catr.jp。

この753万円は提出会社単体の数値で、賞与を含みます。従業員数は単体で3,435人、連結では17,586人です。

平均年収：753万円（2026年3月期）
前期比：+58万円（+8.3%）
平均年齢：39.8歳
平均勤続年数：16.5年

過去5期の年収推移と水準

マキタの平均年収は、2022年3月期716万円、2023年3月期701万円、2024年3月期648万円、2025年3月期695万円、2026年3月期753万円と推移しています。2024年3月期に一度下落したものの、直近2期は連続で増加しています。出典：moneyzone.jp。

同資料によると、機械業界214社の平均は701万円、全上場企業の平均は695万円です。マキタの753万円は業界平均を52万円、全上場平均を58万円上回っています。

2022年3月期：716万円
2023年3月期：701万円
2024年3月期：648万円
2025年3月期：695万円
2026年3月期：753万円
機械業界平均：701万円
全上場平均：695万円

役職・年次別の年収レンジ

マキタの年収は、基本給＋残業代＋賞与（年2回）で構成されています。職位はS職（高卒）、B職（大卒・院卒）、G職、M職（管理職）などに分かれ、昇格・昇進試験を経てキャリアアップします。出典：migi-nanameue.co.jp。

役職別の年収レンジは、役職なし（1〜2年目）で400〜550万円、B職（3〜10年目）で600〜800万円、G職（主任・係長クラス／10〜15年目）で800〜900万円、M職（課長・部長クラス／16年目以降）で900〜1,200万円が目安とされています。高卒入社の場合は400〜800万円がボリュームゾーンです。

役職なし（1〜2年目）：400〜550万円
B職（3〜10年目）：600〜800万円
G職（主任・係長クラス／10〜15年目）：800〜900万円
M職（課長・部長クラス／16年目以降）：900〜1,200万円
高卒入社のボリュームゾーン：400〜800万円

マキタの年収を業界・全国平均と比較

ローカル年収指数（厚生労働省令和7年賃金構造基本統計調査を基にした参考値）によると、製造業の年収目安は475万円、全産業の一般労働者（男女計）は490万円です。マキタの753万円はこれらを大きく上回る水準です。出典：mhlw.go.jp。

ただし、これはマキタの平均値であり、職種・地域・年齢・勤続年数によって実際の年収は異なります。また、帝国データバンクの調査では2025年度決算の上場企業平均は692.6万円、製造業平均は702.6万円とされており、マキタは製造業の中でも高めの水準に位置します。出典：tdb.co.jp。

製造業の年収目安：475万円（厚労省統計ベース）
全産業一般労働者（男女計）：490万円
上場企業平均（2025年度）：692.6万円
製造業平均（2025年度）：702.6万円
マキタ：753万円（2026年3月期）

手取り額の目安

年収753万円の場合、社会保険料や税金を差し引いた手取り額は、一般的に約550〜600万円程度になることが多いとされます。ただし、家族構成、控除、地域などによって変動するため、あくまで概算です。

正確な手取り額は、勤務地の自治体や保険料率、扶養家族の有無によって異なります。給与明細や年末調整の結果で確認するようにしてください。

年収753万円の手取り目安：約550〜600万円
変動要因：社会保険料、所得税、住民税、控除

転職・キャリアのポイント

マキタは年功序列の傾向がありますが、MBO（目標管理制度）による評価や昇格・昇進試験を取り入れています。実績次第で早期昇進も可能とされています。出典：migi-nanameue.co.jp。

賞与は年2回、昇給は年1回。営業職などでは成果が賞与に反映されることもあります。転職を検討する際は、職種や地域によって年収レンジが異なる点に注意が必要です。

評価制度：MBO（目標管理制度）
賞与：年2回
昇給：年1回
早期昇進の可能性あり（実績次第）
職種・地域で年収差あり

この記事のポイント

マキタの平均年収は2026年3月期で753万円（前期比+58万円）。
過去5期では2024年3月期に648万円まで下落したが、直近2期は増加。
役職別では400万円台から1,200万円まで幅がある。
製造業平均や全上場平均を上回る水準。
手取りは約550〜600万円が目安だが、条件により変動。
年功序列傾向はあるが、評価制度で早期昇進の可能性も。