ユアサ商事の年収は？平均839万円・年代別手取りを解説

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ユアサ商事の平均年収は？

ユアサ商事の年収は、出典や年度によって数値が異なります。採用情報では2026年3月期時点で平均年収839万円、総合職平均1,002万円と紹介されています（job.mynavi.jp）。

一方、YUASA INTEGRATED REPORTでは2025年3月期の単体・正規雇用労働者平均年収が8,209千円（約821万円）と開示されています（yuasa.co.jp）。また、2025年3月期の平均年収を811万円とする紹介もあります（migi-nanameue.co.jp）。

平均年収の目安：約811万〜839万円
総合職平均：約1,002万円
一般職平均：約522万円
全国平均：約478万〜490万円（厚労省調査ベース）

年代別・役職別の年収レンジ

年代別では、OpenWorkデータとして25歳479万円、30歳618万円、35歳703万円、40歳643万円が紹介されています（tleon.co.jp）。別の集計では25歳500〜550万円、30歳650〜700万円、35歳850〜900万円、40歳1,000〜1,200万円といったレンジも示されており、個人差が大きい点に注意が必要です（migi-nanameue.co.jp）。

役職別では、役職なし500〜700万円、主任700〜900万円、課長補佐900〜1,000万円、課長1,000〜1,200万円、担当部長1,200〜1,400万円、部長1,400万円以上というイメージが紹介されています。

25歳：約479万円（別集計では500〜550万円）
30歳：約618万円（別集計では650〜700万円）
35歳：約703万円（別集計では850〜900万円）
40歳：約643万円（別集計では1,000〜1,200万円）
課長：1,000〜1,200万円
部長：1,400万円以上（評価次第）

初任給と手取りの目安

2026年入社の初任給は、四大卒が月額290,000円、院卒・専門職が月額302,000円とされています。賞与や残業代を含めた1年目の想定年収は、四大卒で400〜450万円程度、院卒で420〜470万円程度が見込まれるとの紹介があります（migi-nanameue.co.jp）。

手取りは年収811万円で約602万円、月約50万円。年収839万円では約622.1万円、月約51.8万円という試算があります（tleon.co.jp）。

四大卒初任給：月額290,000円
院卒初任給：月額302,000円
1年目想定年収：400〜470万円程度
年収811万円の手取り：約602万円
年収839万円の手取り：約622万円

同業他社・全国平均との比較

ユアサ商事の平均年収839万円は、国税庁の民間給与実態統計調査による全給与所得者平均478万円を大きく上回ります（tleon.co.jp）。

同業他社では、加賀電子約820万円、山善約802万円、KPPグループホールディングス約873万円、長瀬産業約1,190万円、稲畑産業約1,006万円、因幡電機産業約990万円といった水準が紹介されています。専門商社の中でも高めですが、企業ごとの事業構成や職種で差があります。

ユアサ商事：約839万円
加賀電子：約820万円
山善：約802万円
KPPグループHD：約873万円
長瀬産業：約1,190万円
稲畑産業：約1,006万円

年収が高い理由と注意点

ユアサ商事は賞与が年2回支給され、基本給の5〜6か月分、近年は6〜7か月程度という口コミもあります。残業時間も少なめで、平均退社時間18:17、原則19時にPCがシャットダウンされる仕組みが紹介されています（job.mynavi.jp）。

ただし、平均年収は単体・正規雇用・年齢構成・職種構成の影響を受けます。総合職と一般職では年収差があり、女性総合職比率5.6%、女性管理職比率1.7%など、役職構成による男女間の平均差も存在します（yuasa.co.jp）。

賞与：年2回、基本給の5〜7か月程度
平均退社時間：18:17（非管理職平均）
総合職と一般職で年収差あり
平均年収は個人の年収を保証しない
年度・単体/連結・出典で数値が異なる

この記事のポイント

ユアサ商事の平均年収は約811万〜839万円、総合職平均は約1,002万円。
年代別は25歳約479万円、30歳約618万円、35歳約703万円がOpenWork系データ。
役職別は課長1,000〜1,200万円、部長1,400万円以上が目安。
年収839万円の手取りは約622万円、月約51.8万円。
賞与は基本給5〜7か月程度、残業少なめ。出典差・個人差・職種差に注意。