丸亀製麺の店長年収はいくら？役職別の年収レンジと実態を解説

キーワード: 丸亀製麺店長年収

丸亀製麺の店長年収｜結論はどのくらい？

丸亀製麺の店長クラスの年収は、中途採用の求人票ベースではおおむね400万円〜650万円、従業員口コミベースの平均では約404万円（レンジ200万〜700万円）という水準が示されています。店長候補の段階では約350万〜400万円、店長に昇格すると450万〜600万円前後へ上がるモデルが一般的です。

ただし後述するように、これらは募集要項や口コミに基づく参考値であり、勤務地・店舗規模・評価・賞与業績によって実際の金額は変動します。特定の年収を保証するものではありません。

店長候補：年収約350万〜400万円
店長（ストアマネージャー）：年収約450万〜650万円
統括店長・シニア店長：年収約580万〜720万円
エリアマネージャー（AM）：年収約700万〜850万円

役職別に見る年収モデルと月給の目安

丸亀製麺では、一般社員・副店長から店長、統括店長、エリアマネージャーへとステップアップするにつれて給与が大きく上がる設計が紹介されています。月給の目安は一般社員・副店長で25万〜30万円、店長で32万〜42万円、統括店長で40万〜48万円、エリアマネージャーで48万〜58万円前後とされ、ここに賞与や各種手当が加算される構造です。

中途採用の場合は、前職のマネジメント経験などが考慮され、年収450万〜550万円前後からスタートする例が多いとされています。実績次第では早期に上位職へ登用される実力主義的な面があるという説明も見られます。

一般社員・副店長：月給25万〜30万円／年収360万〜440万円
店長：月給32万〜42万円／年収450万〜650万円
統括店長・シニア店長：月給40万〜48万円／年収580万〜720万円
エリアマネージャー：月給48万〜58万円／年収700万〜850万円
営業部長・本部専門職：年収900万〜1,200万円という例も紹介されている

「最大年収が約4倍」という情報の読み方

丸亀製麺では店長の処遇を引き上げる新制度が話題になり、従来の最大年収約520万円から約4倍の金額が提示されたと紹介されています。これは制度上の上限・最高額の話であり、すべての店長がその金額を受け取れるという意味ではありません。

実際、求人票ベースの店長平均は400万〜650万円、口コミベースでは平均404万円とされており、制度上の最高額とは大きな開きがあります。制度の上限値と平均値は分けて理解する必要があります。

新制度の高額提示は「上限・最高額」の情報である可能性が高い
平均値・中央値は求人票や口コミで400万円台〜600万円台に分布
店舗の売上規模や利益達成度、評価によって賞与が大きく変動する

親会社トリドールHDの平均年収との違い

丸亀製麺の親会社であるトリドールホールディングスの有価証券報告書ベースの平均年収は約750万〜830万円（平均年齢約40〜43歳）と、外食・小売業界では高い水準です。ただしこれは持株会社の本部部門（経営企画・マーケティング・DX推進など）に限られた人数の平均であり、店舗で働く現場社員の年収とは別枠です。

この数値をそのまま「丸亀製麺の店長年収」と解釈すると実態とずれるため、注意が必要です。

トリドールHD単体の平均年収：約750万〜830万円（有価証券報告書ベース）
対象は本部の中枢部門が中心で、店舗社員の給与体系とは別
店舗現場の店長年収は求人票ベースで400万〜650万円程度

公的統計で見る飲食業界の店長・管理職水準

厚生労働省の令和7年（2025年）賃金構造基本統計調査によると、一般労働者（男女計）の所定内給与は月340.6千円で、年収換算では約490万円の水準です。役職別では部長級635.8千円、課長級529.2千円、係長級399.2千円となっています。

一方、産業別では「宿泊業，飲食サービス業」の所定内給与は277.2千円と16大産業の中で最も低い水準です。飲食業界全体で見ると管理職の給与は伸びにくい傾向があり、丸亀製麺の店長年収400万〜600万円台という情報は、業界平均と比べてやや高めの位置づけと考えられます。

一般労働者・男女計（2025年）：月340.6千円／年収換算約490万円
部長級：月635.8千円／課長級：月529.2千円／係長級：月399.2千円
宿泊業・飲食サービス業：月277.2千円（産業別で最低水準）

店長を目指す際に確認しておきたいポイント

年収は「基本給×12＋賞与＋各種手当」で構成され、賞与は業績や評価に連動します。同じ店長職でも店舗規模や立地、担当する店舗数によって到達する年収レンジが変わります。

また、丸亀製麺は全店手作り製麺というビジネスモデル上、体力面・マネジメント面の負荷が大きいと指摘されることもあります。年収の数字だけでなく、勤務時間や店舗運営の実態もあわせて確認することが重要です。

賞与は業績連動のため、提示年収はあくまで目安
店舗規模・立地・統括店舗数で年収レンジが変わる
労働時間や勤務形態、キャリアパスも併せて確認する
求人票・口コミ・公的統計を組み合わせて判断する

この記事のポイント

丸亀製麺の店長年収は求人票ベースで400万〜650万円、口コミ平均は約404万円
店長候補350万〜400万円、店長450万〜600万円、エリアマネージャー700万〜850万円が役職別の目安
「最大年収が約4倍」は制度上の上限であり、全員が得られる金額ではない
親会社トリドールHDの平均750万〜830万円は本部中心の数値で現場とは別枠
飲食業界の公的統計は低めの水準で、丸亀製麺はやや高めの位置づけ