双日の年収はいくら?平均1,274万円・30歳換算と手取りの目安

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双日の平均年収は約1,274万円|有価証券報告書ベース

双日株式会社(東証プライム・2768)が提出した有価証券報告書(2025年3月期・EDINET)によると、提出会社(単体)の平均年間給与は1,274万円(12,742,594円)です。平均年齢41.0歳、平均勤続15.0年、単体従業員2,049名という条件での平均値で、賞与や残業代を含みます(nenshuu.com)。

この金額は新卒や20代の年収ではなく、管理職やベテラン社員を含めた全社員の平均です。実際の個人年収は配属部門・役職・勤務地・海外駐在の有無などで大きく変わります。

  • 平均年間給与(単体):約1,274万円(2025年3月期)
  • 平均年齢:41.0歳/平均勤続年数:15.0年
  • 従業員数:単体2,049名/連結25,118名
  • 業種区分:卸売業(決算期2025年3月)

30歳換算で約1,103万円|年齢構成をそろえた参考値

有価証券報告書の平均年収は平均年齢の高い会社ほど高く出るため、会社どうしを比べるには年齢補正が使われます。双日の平均年収1,274万円を年齢別の賃金カーブで30歳時点に換算すると、約1,103万円(約11,033,439円)という参考値になります(nenshuu.com)。

あわせて40歳・50歳時点の換算値も公開されています。ただしこれらは統計的な補正値であり、実際にその年齢で必ず受け取れる金額を示すものではありません。

  • 30歳時換算:約1,103万円
  • 40歳時換算:約1,274万円
  • 50歳時換算:約1,364万円
  • 年齢換算係数:×0.866

情報源によって平均年収が違う理由|979万円〜1,274万円

「双日の年収」を調べると、979万円・1,038万円・1,257万円・1,274万円など複数の数字が出てきます。これは集計対象が単体か連結か、どの決算期の有価証券報告書を使っているか、役員報酬や持株会社分を含めているかといった条件の違いによるものです(mymoneyweb.com、nenshuu.net、jhsf.or.jp)。

当サイトでは、金融庁EDINETに提出された有価証券報告書の単体平均年間給与を一次情報として優先しています。年度や集計方法が異なる数値を単純比較すると誤解を招くため、どの年度・どの範囲の数字なのかを必ず確認してください。

  • 約1,274万円:2025年3月期・有報の単体平均年間給与
  • 約1,257万円:2026年3月期・有報ベースで集計した平均年収(mymoneyweb.com)
  • 約1,038万円:過去データを集計した平均年収・生涯賃金系のサイト(nenshuu.net)
  • 約979万円:2024年度の平均年収として紹介されている数値(jhsf.or.jp)

初任給と若手の年収水準

双日の初任給は、2026年度で月額305,000円・想定年収366万円という情報があります(mymoneyweb.com)。一方で学士卒25.5万円・修士卒27.5万円・博士卒30万円といった提示も見られ、いずれも年度や選考区分によって条件が変わります(jhsf.or.jp)。

入社後の年収推移については、20代後半で600万円台〜700万円台に達するという推計も公開されています。ただしこれは統計モデルによる推定であり、評価結果や部門、海外駐在の有無で個人差が大きい点に注意が必要です。

  • 初任給(2026年度の一例):月額305,000円・想定年収366万円
  • 25歳の推計年収:約636万円/29歳の推計年収:約764万円(nenshuu.net)
  • 全社員平均との差は大きく、平均年収=若手の年収ではない

役職・部門別の年収レンジ(推計)

双日が等級別・部門別の年収を公式に開示しているわけではありません。以下は公開されている取材記事や転職情報に基づく推計レンジで、実際の支給額を保証するものではありません(jhsf.or.jp)。

一般的に、資源・素材やインフラなど収益性の高い部門は水準が高め、管理・コーポレート部門はやや低めという傾向が指摘されます。経営層の報酬は基本報酬・業績連動報酬・株式報酬で構成され、会社全体の業績に連動して変動します。

  • 若手(入社1〜5年目):430万〜650万円程度(推計)
  • 中堅(課長代理・課長クラス):650万〜1,300万円程度(推計)
  • 管理職(部長級):1,100万〜2,000万円程度(推計)
  • 経営層:個別の報酬額は有価証券報告書で一部開示されるが、本記事では断定しない

総合商社・他業界との比較

総合商社の平均年収は一般に1,000万円台後半に届く企業もあり、双日は商社の中では中位〜やや低めと評価されることが多い水準です。ただし全産業平均と比べると差は大きく、一般労働者(男女計)の年収目安が約490万円、大学卒で約570万円とされるなか、その2倍以上にあたります(厚生労働省 令和7年賃金構造基本統計調査を基にした当サイト整理)。

また卸売業の公表平均年収の中央値は約588万円、上場企業全体の中央値は約573万円とされ、業種内でも双日は上位に位置する水準です(nenshuu.com)。

  • 全産業平均(一般労働者・男女計):約490万円
  • 大学卒の年収目安:約570万円
  • 卸売業の公表平均年収 中央値:約588万円
  • 上場企業全体の中央値:約573万円
  • 他の総合商社は1,200万〜1,550万円程度と紹介されることが多く、双日は相対的に低め

手取りの目安|額面1,274万円は平均値である点に注意

平均年収1,274万円はあくまで全社員平均の額面金額です。手取りは社会保険料・所得税・住民税などが差し引かれて決まり、額面の7割前後になることが多いとされます。単純計算では850万〜900万円程度が一つの目安になりますが、扶養家族の有無、居住地、役職、ストック報酬の有無などで大きく変わります。

また、この平均値には若手から管理職まで幅広い年齢層が含まれるため、入社年次や役職によっては平均を大きく下回ることもあります。手取り額を前提に生活設計を立てる場合は、自分の等級・勤務地・家族構成で個別に試算することをおすすめします。

  • 手取りは額面のおよそ7割前後になることが多い(概算)
  • 額面1,274万円の場合、手取り850万〜900万円程度という目安
  • 社会保険料・税・扶養・居住地で実際の手取りは変動する
  • 平均値は個人の支給額を保証するものではない

転職・就職で確認したいポイント

双日の年収を検討材料にするときは、公表値が「提出会社(単体)の全社員平均」であることを前提に置くのが安全です。配属される部門や海外駐在の可能性、固定給と賞与の比率、評価制度によって実効的な年収カーブは変わります。

最新の水準は毎年の有価証券報告書で更新されるため、応募や面接の前には直近年度の数値を確認しましょう。

  • 有価証券報告書の平均年間給与は単体・全社員平均である
  • 部門(資源・インフラ・リテール・コーポレート)で水準が異なる
  • 海外駐在や地域手当の有無で実収入が変わる
  • 最新年度の有報と合わせて確認する

この記事のポイント

  • 双日の平均年収は有価証券報告書(2025年3月期・単体)ベースで約1,274万円
  • 30歳時換算は約1,103万円、40歳時換算は約1,274万円という参考値
  • 平均年齢41.0歳・平均勤続15.0年で、若手の年収は平均より低い
  • 情報源により979万〜1,274万円と幅があり、年度・集計範囲の違いに注意
  • 全産業平均(約490万円)と比べると高いが、他の総合商社よりは低めとの評価が多い
  • 手取りは額面の7割前後が目安で、条件により変動する

参考情報

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