日本M&Aセンターの年収は平均1,271万円？年代別・手取りを解説

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結論：日本M&Aセンターの平均年収は約1,271万円（2024年度実績）

日本M&Aセンターホールディングスが公表する統合報告書によると、2024年度の平均給与は12,710千円（約1,271万円）、平均年齢は34.9歳です。2025年度は13,813千円（約1,381万円）まで上昇しており、国内の上場企業でもトップクラスの水準にあります。

平均年齢が30代半ばと若いにもかかわらず年収1,000万円を超えている点が最大の特徴です。ただし、これは全社員の平均値であり、職種・等級・個人の成果によって実際の年収は大きく変動します。

統合報告書のデータを並べると、2021年度以降はおおむね1,100万〜1,400万円のレンジで推移しています。2022年度にやや落ち込み、その後は回復・上昇傾向にあります。

年によって数百万円単位で上下するのは、成果連動型のインセンティブ比率が高い給与体系であることが一因と考えられます。

OpenWorkなど口コミ系データでは、25歳で約683万円、30歳で約881万円、35歳で約1,187万円といった年代別の平均年収が紹介されています。社員平均年齢が34〜35歳であることを踏まえると、30代前半で800万〜1,000万円前後、30代後半で1,100万円前後に到達するイメージです。

あくまで投稿ベースの参考値であり、全社員を対象とした正式な統計ではない点には注意してください。

日本M&Aセンターの年収は「基本給＋賞与＋インセンティブ（＋固定残業代を超えた残業代）」で構成されます。賞与は年2回（6月・12月）で、基本給の2ヶ月分程度とされます。

一方でインセンティブの比率が非常に高く、手数料目標を超過達成した場合に大きく増える仕組みです。若手でも成果次第で同年代より高い年収を得られる一方、未達時は基本給・賞与が中心となるため、年収の振れ幅が大きいのが特徴です。

平均年収1,271万円の場合、税金・社会保険料を差し引いた手取りは約897万円、月額にすると約75万円という試算が紹介されています。

実際の手取りは扶養家族の有無、住民税の自治体差、ふるさと納税などの控除で変わります。あくまで概算として捉えてください。

厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとにした一般労働者の年収目安は2025年で約490万円（男性約540万円、女性約410万円）です。日本M&Aセンターの平均はこの2.5倍前後にあたります。

産業別では「学術研究・専門・技術サービス」が約635万円、「金融・保険」が約630万円で上位に入りますが、同社はこれらをさらに大きく上回る水準です。ただしM&A業界内では平均的なレンジという指摘もあり、業界内での相対評価は見方が分かれます。

公表されている平均給与は全社員の平均であり、M&Aコンサルタント以外のスタッフ職や一般職を含みます。職種によって年収レンジは大きく異なるため、応募時は募集職種の想定年収を必ず確認しましょう。

また、平均年収は年度ごとに変動し、インセンティブの達成状況に左右されます。「必ずこの年収がもらえる」という保証ではない点を理解しておくことが重要です。