未来工業の年収は652万円？手取り・役職別・年齢別に解説

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未来工業の平均年収は652万円（2024年3月期）

未来工業株式会社は、電設資材や管工機材を製造・販売するメーカーです。有価証券報告書をもとにした情報では、2024年3月期の平均年収は652万円、平均年齢は47.8歳とされています（career.mirasus.jp）。

この金額は、国税庁が公表する日本人の平均年収461万円や、同業界の平均年収454万円を上回る水準として紹介されています。ただし平均年収は「平均年齢」や「役職構成」の影響を強く受けるため、入社間もない社員や若手の年収がそのまま652万円になるわけではありません。

2024年3月期の平均年収：652万円（平均年齢47.8歳）
平均年齢が40代後半と高めで、ベテラン社員の比率が平均値を押し上げている可能性がある
有価証券報告書の平均年収は「基本給＋残業代＋賞与」を含む税前の金額

平均年収の近年の推移

公表されている情報では、直近5年間の平均年収は640万〜660万円台で推移しており、大きな下落は見られません。ただし年度ごとに平均年齢も変化しているため、単純な増減で給与水準の上げ下げを判断するのは適切ではありません（career.mirasus.jp）。

2024年3月期：平均年収652万円／平均年齢47.8歳
2023年3月期：平均年収643万円／平均年齢47.5歳
2022年3月期：平均年収646万円／平均年齢47.4歳
2021年3月期：平均年収647万円／平均年齢47.1歳
2020年3月期：平均年収664万円／平均年齢46.6歳

平均年収652万円の手取りはいくら？

平均年収652万円を東京都の保険料率で簡易試算した場合、手取り額は年間で約502万円、月額で約41.8万円が一つの目安とされています（career.mirasus.jp）。

これは賞与なし・扶養なしの給与所得者を想定した簡易計算で、生命保険料控除などの各種控除は考慮されていません。実際の手取りは、住んでいる都道府県、家族構成、各種控除の有無によって数十万円単位で変わります。

額面の平均年収：約652万円
手取りの目安：年約502万円／月約41.8万円（東京都・簡易試算）
手取りは額面のおよそ75〜80％前後になることが多い
住民税や社会保険料の等級、扶養の有無で実際の金額は変動する

役職別の年収レンジ（参考値）

公開されている情報をもとにした役職別の年収目安は、以下のようなレンジで紹介されています。これは有価証券報告書の平均値や公開情報から整理された参考値であり、実際の等級・評価・勤続年数によって金額は変わります（career.mirasus.jp）。

役職なし：400万〜500万円程度
主任：500万〜650万円程度
課長：700万〜800万円程度
部長：850万円以上が目安とされる
課長以上で上昇幅が大きくなる傾向があるとされる

年齢別の年収推移（参考値）

年齢別の年収目安も公開されています。30代後半から40代にかけて昇進や評価によって年収が伸びる傾向があるとされ、40代以降の水準は同業他社と比べて高めという見方もあります（career.mirasus.jp）。

ただし、これはあくまで公開情報を整理した目安です。昇進スピードや配属職種、勤務地によって実際の年収は大きく異なります。

25歳：400万〜450万円程度
30歳：500万〜550万円程度
35歳：600万〜650万円程度
40歳：700万〜750万円程度
45歳：800万円以上が目安とされる
50歳：900万円以上が目安とされる

製造業・全国平均との比較

厚生労働省「令和7年（2025年）賃金構造基本統計調査」によると、一般労働者（男女計）の所定内給与は月額340.6千円で、年収換算では約490万円が一つの参考値となります（mhlw.go.jp）。産業別では製造業が月額330千円程度（年収換算で約475万円）にとどまり、電気・ガス・熱供給・水道業の444.0千円（同約640万円）が最も高い水準です（e-stat.go.jp）。

未来工業の平均年収652万円は、製造業平均や全国平均を上回る水準に位置します。ただし統計の集計方法（平均年齢・企業規模・職種構成）が異なるため、単純比較は参考程度にとどめてください。

全国・一般労働者（男女計）：月額340.6千円／年収換算約490万円
男性：月額373.4千円（年収換算約540万円）、女性：月額285.9千円（同約410万円）
大学卒：月額396.3千円（年収換算約570万円）、高校卒：月額297.2千円（同約420万円）
製造業：月額330千円程度（年収換算約475万円）
男女間賃金格差（男＝100）は76.6

未来工業で年収を上げるには

公開情報を見る限り、年収は役職の有無で大きく段階が分かれるとされています。基本給に加えて残業代や賞与が支給されるため、業績や配属によって実際の支給額は変動します（career.mirasus.jp）。

一方で、平均年収はあくまで全社員の平均値です。同じ年齢・役職でも評価や勤続年数で差が出るため、入社時の等級や想定年収は選考過程で確認することをおすすめします。

昇進・等級アップが年収増加の主要因になりやすい
残業代・賞与は業績や配属先で変動する
中途採用では即戦力スキルが選考基準になりやすく、想定年収はオファー面談で確認するのが確実
平均年収だけで判断せず、基本給・賞与・手当の内訳を確認する

この記事のポイント

未来工業の平均年収は2024年3月期で652万円（平均年齢47.8歳）とされる
直近5年は640万〜660万円台で推移しており、大きな変動は見られない
手取りは年約502万円・月約41.8万円が目安（東京都・簡易試算）
役職別は役職なし400万〜500万円、課長700万〜800万円、部長850万円以上が参考値
製造業平均（年収換算約475万円）や全国平均（同約490万円）を上回る水準
役職別・年齢別の金額は公開情報を整理した目安であり、実際の年収は等級・評価・勤務地で変わる