野村総研の年収は1,333万円|平均年収の推移と手取りを解説

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野村総研の平均年収は1,333万円(2026年3月期)

株式会社野村総合研究所(NRI)の平均年間給与は1,333万円です。2026年3月期の有価証券報告書(提出会社・単体、賞与込み)に基づく数値で、平均年齢は39.7歳、平均勤続年数は13.7年、従業員数は7,982人とされています(moneyzone.jp、the-shashi.com)。

前期の1,322万円から11万円(+0.8%)増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。なお、この金額は「提出会社単体の平均」であり、全従業員が同じ水準を受け取ることを意味するものではありません(careerconnection.jp)。

  • 平均年間給与:1,333万円(2026年3月期・単体)
  • 平均年齢:39.7歳/平均勤続年数:13.7年
  • 従業員数:単体7,982人(臨時2,397人)、連結16,894人(irbank.net)
  • 前期比:+11万円(+0.8%)、4期連続増加

平均年収の推移:10期で約181万円上昇

2017年3月期の1,151万円から2026年3月期の1,333万円へ、10期で約181万円増えています。2021年3月期に一時減少したものの、以降は毎期プラスが続いています(the-shashi.com)。

近年は賞与の一部を基本給へ組み込む月例給の改定が進み、固定的なベース収入が向上したという指摘もあります。ただし賞与・等級・評価による個人差は大きく、平均値の推移がそのまま個人の昇給を意味するわけではありません。

  • 2017年3月期:1,151万円
  • 2020年3月期:1,235万円
  • 2023年3月期:1,242万円
  • 2025年3月期:1,322万円
  • 2026年3月期:1,333万円(過去5期で最高)

日本全体・業界平均との比較

厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとにした参考値では、一般労働者(2025年)の年収換算は約490万円、学歴別では大学卒が約570万円、産業別では情報通信が約585万円です(年収インデックス編集部整理)。野村総研の1,333万円はこれらを大きく上回る水準といえます。

有価証券報告書ベースの比較では、情報・通信業608社の平均690万円、全上場3,797社の平均694万円に対し、それぞれ+643万円(+93.2%)、+639万円(+92.1%)高い計算になります。業種内の順位は9位で、1位は3,518万円でした(moneyzone.jp)。

  • 情報・通信業 平均:690万円(608社)
  • 全上場 平均:694万円(3,797社)
  • 情報・通信業内の順位:9位
  • 大手SIer4社比較では4社平均970.5万円を約362万円上回る水準(career-reveal.com)

等級・年齢別の年収イメージ

公開求人や口コミをもとにした階層別の想定年収は、メンバークラス400万〜700万円、リーダークラス700万〜1,200万円、管理職クラス1,200万〜1,800万円、上級管理職・高度専門職1,800万円以上という整理がみられます(careerconnection.jp)。

平均年収から逆算した年齢別の推計では、30歳で約1,000万円、40歳で約1,344万円という給与カーブが示されています。これらはいずれも推計値・口コミベースであり、職種・等級・評価によって実際の処遇は変わります(career-reveal.com)。

  • 入社初期〜20代:400万〜700万円台、20代後半で800万円前後という声も
  • 30代(アソシエイト職):1,000万円前後で大台に
  • 40代以降(管理職・エキスパート):1,200万〜1,800万円程度
  • 賞与・等級・職種別の内訳は非公表

手取りはどのくらいになるか

年収1,333万円の場合、社会保険料と税金を差し引いた手取りはおおむね900万円前後になると考えられます(単身・扶養なし・40歳未満・概算という前提)。社会保険料は年収の15%前後、所得税・住民税は合わせて200万円台半ばが目安です。

実際の手取りは、年齢(介護保険料の有無)、扶養の人数、住民税の自治体差、ふるさと納税やiDeCoなどの控除利用で変動します。正確な金額は勤務先の源泉徴収票や住民税決定通知書で確認してください。

  • 社会保険料:年収の約15%(約200万円前後)
  • 所得税・住民税:合計で約230万円前後(概算)
  • 手取りの目安:約900万円前後(単身・扶養なしの概算)
  • あくまで試算であり、個別の条件で結果は変わります

年収が高い理由と、見るときの注意点

コンサルティングからシステム開発・運用までを一気通貫で提供する事業構造と、高付加価値案件の比率が高いことが、高い給与水準を支えていると考えられます。ただし業績賞与の割合が高いため、会社業績や個人評価によって年収が変動するリスクを指摘する声もあります。

また有価証券報告書には、女性管理職比率11.7%、男女の賃金差(女性/男性)73.1%、男性育休取得率90.9%といった数値も開示されています。平均年収はあくまで平均であり、応募ポジションの等級・職種・勤務地によって提示額は異なります。求人票や面接での確認を優先してください。

  • 平均年収は「単体・全従業員の平均」であり個人の年収ではない
  • 賞与依存度が高く、業績・評価で変動しやすい
  • 等級・職種・勤務地で実際の提示額は大きく異なる
  • 最新の数値は必ずEDINETの有価証券報告書で確認する

この記事のポイント

  • 野村総研の平均年収は1,333万円(2026年3月期・単体、賞与込み)
  • 4期連続増加で過去5期の最高、10期で約181万円上昇
  • 情報通信業平均690万円・全上場平均694万円を大きく上回る
  • 等級別イメージは400万円台〜1,800万円以上と幅が大きい
  • 手取りは約900万円前後という概算(条件により変動)
  • 平均値は個人の年収を保証するものではない点に注意

参考情報

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