年収1200万円の手取りはいくら？目安と計算方法

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年収1200万円の手取り額は約800万〜880万円が目安

年収1200万円の会社員の場合、税金と社会保険料を差し引いた手取り額は、一般的な条件でおおむね800万〜880万円程度になると試算されます。

ただし、居住地、年齢、家族構成、加入する健康保険組合、賞与の割合などによって大きく変動します。あくまで概算として捉えてください。

手取り額は「額面年収 − 社会保険料 − 所得税 − 住民税」で計算されます。年収1200万円では社会保険料と税金の負担が大きくなりますが、社会保険料には標準報酬月額の上限があるため、年収に対する負担割合は頭打ちになりやすいです。

社会保険料には健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、40〜64歳の場合は介護保険料が含まれます。健康保険料は協会けんぽで約10%（労使折半で本人負担約5%）、厚生年金は9.15%、雇用保険は0.6%、介護保険は0.9%程度です。

年収1200万円の場合、標準報酬月額の上限により、社会保険料は年間でおおむね120万〜160万円程度になることが多いです。

所得税と住民税は、年収から給与所得控除（年収1200万円では195万円）と社会保険料控除、基礎控除（48万円）などを差し引いた課税所得に基づいて計算されます。課税所得は約800万円前後となり、所得税率は33%、住民税は10%が適用されます。

税負担の合計は、所得税・復興特別所得税と住民税を合わせておおむね180万〜220万円程度になることが多いです。

厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査によると、一般労働者（男女計）の平均所定内給与は月340.6千円で、年収換算では約490万円です。国税庁の民間給与実態統計調査では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円（男性597万円、女性342万円）となっています。

年収1200万円は平均の2倍以上であり、給与階級別分布では1200万円以上の割合は男女計で0.4%程度です。かなり上位の年収層といえます。

手取りを増やすには、控除や非課税制度を活用する方法があります。ただし制度内容は変更される可能性があるため、最新の情報を確認してください。

手取り額は、住んでいる自治体の住民税率、加入する健康保険組合の料率、年齢、家族構成、賞与の有無などで大きく変わります。本記事の金額はあくまで一般的な試算であり、実際の手取り額を保証するものではありません。

社会保険料の上限額や税率は毎年改定されることがあります。正確な手取り額は、勤務先の給与明細や試算ツールで確認することをおすすめします。