HOYAの年収は923万円｜平均年収・初任給・業界比較を解説

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結論：HOYAの平均年収は約923万円（2025年3月期）

HOYA株式会社（証券コード7741・東証プライム）が有価証券報告書で開示する提出会社（単体）の平均年間給与は、2025年3月期で923万円です。平均年齢47.8歳・平均勤続年数19.3年という水準で、電機・精密業界の上場企業平均（767万円）を大きく上回ります。

なお、この923万円は「会社が開示した単体従業員の平均年間給与」であり、個人の年収を保証するものではありません。職種・等級・拠点・評価によって実際の支給額は変わります。

HOYAは有価証券報告書の「従業員の状況」で、提出会社の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数を開示しています。直近数年は上昇傾向にあり、2021年3月期の798万円から2025年3月期には923万円まで増加しました。

この上昇には賃上げの実施に加え、従業員構成の変化（平均年齢・勤続年数の推移）も影響していると考えられます。従業員数は一部年度で非開示となっているため、単純な比較には注意が必要です。

2026年入社の初任給は、学部卒が月額26万円、修士卒が月額28.7万円、博士卒が月額32.05万円とされています。単純に年収換算すると学部卒でおおむね400万円台前半〜、修士卒で400万円台後半〜が一つの目安になります。

入社後は等級・職種によって差が広がります。口コミサイト等では入社1〜3年目で400〜550万円程度、中堅（8〜15年目目安）で700〜900万円程度、管理職・事業部長クラスで900〜1,500万円以上といったレンジが示されることもありますが、これらは公式開示ではなく参考値です。

東証プライム上場の電機・精密業界（全156社）の平均年収は767万円で、HOYAはこれを156万円上回り、業界内19位という水準です。業界内の最高はオリンパスの1,045万円、最低はリズムの487万円とされており、HOYAは上位クラスに位置します。

参考として、厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査では、一般労働者（男女計）の所定内給与は月額34.06万円（年収換算で約490万円）、大学卒は月額39.63万円（同約570万円）です。日本全体の水準と比べても、HOYAの平均年収は高い部類に入ります。

平均年収923万円は税・社会保険料控除前の金額です。単身・扶養なしといった一般的な前提で計算すると、手取りはおおむね650万〜700万円程度（月あたり約54万〜58万円相当）が一つの目安になります。

実際の手取りは、住んでいる自治体の住民税率、扶養の有無、iDeCoや確定拠出年金などの制度利用、賞与の支給タイミングによって変わります。あくまで概算として捉えてください。

HOYAの有価証券報告書では、役職別（一般職・管理職など）や年齢層別（20代・30代・40代など）に区分した従業員年収は開示されていません。開示されているのは提出会社全体の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数のみです。

役員報酬についても報酬総額の区分開示にとどまり、役職別の従業員年収を区分した公式データは公表されていません。そのため、本記事では推定値を公式値として扱わず、非開示であることを明記します。

HOYAはライフケア事業（眼鏡レンズ、コンタクトレンズ等）と情報・通信事業（半導体用フォトマスク・マスクブランクス等）を二本柱とし、グループ従業員数は約3万8,000人、売上の約8割を海外が占めるとされるグローバル企業です。職種や拠点によって報酬体系が異なる可能性があります。

平均年収は会社全体の平均値であるため、自分の経験・スキル・想定等級に当てはめた金額は、募集要項や面接時の説明で確認することをおすすめします。