エーザイの年収は1,123万円｜2026年最新の平均年収と推移

エーザイの平均年収は1,123万円（2026年3月期）

エーザイ株式会社の平均年間給与は、2026年3月期の有価証券報告書によると1,123万円です。前期（2025年3月期）の1,056万円から67万円増加し、4期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。この数値は提出会社単体のもので、賞与を含みます。

平均年齢は44.5歳、平均勤続年数は18.5年、提出会社単体の従業員数は2,979人です。連結ベースでは10,543人となります。

• 2022年3月期：920万円
• 2023年3月期：1,050万円
• 2024年3月期：1,054万円
• 2025年3月期：1,056万円
• 2026年3月期：1,123万円

業界・全上場企業との比較

医薬品業界81社の平均は857万円で、エーザイはこれを266万円（+31.0%）上回ります。全上場企業3,797社の平均694万円と比べると429万円（+61.8%）高い水準です。

医薬品業界内では9位に位置します。上位には中外製薬（1,351万円）、ネクセラファーマ（1,257万円）などがあります。

年収の推移と年齢別の目安

エーザイの平均年収は、2022年3月期に920万円まで落ち込んだ後、2023年3月期に1,050万円へと急回復し、その後は緩やかに増加しています。

平均年齢が44.5歳と高めで、勤続年数も18.5年と長いため、若手社員の年収は平均より低い可能性があります。年齢別の推定年収では、25歳で約590万円、29歳で約680万円というデータもあります（2022年時点の推計）。

• 25歳：約590万円
• 26歳：約614万円
• 27歳：約638万円
• 28歳：約660万円
• 29歳：約680万円

男女の賃金差と働き方

エーザイの有価証券報告書では、男女の賃金差（女性／男性）は74.1%と開示されています。管理的地位にある女性の割合は14.3%、男性の育児休業取得率は97.5%です。

賃金差は等級別人数構成の差によるもので、同一労働では差はないと説明されています。

この記事のポイント

• エーザイの平均年収は1,123万円（2026年3月期）
• 前期比+67万円で4期連続増加、過去5期で最高
• 平均年齢44.5歳、平均勤続18.5年、単体従業員2,979人
• 医薬品業界平均857万円、全上場平均694万円を大きく上回る
• 男女の賃金差は74.1%、女性管理職比率は14.3%
• 若手の年収は平均より低い可能性あり（25歳で約590万円の推計も）