三菱食品の年収は730万円｜平均年収・役職別・手取りを解説

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三菱食品の会社概要と年収の基本情報

三菱食品株式会社は東京都文京区小石川に本社を置く食品卸売の大手で、加工食品・低温食品・酒類・菓子を全国の小売店やコンビニ、ディスカウントストアなどに供給しています。三菱商事グループに属し、連結従業員数は5,021人、単体では3,867人とされています。

上場企業であるため、有価証券報告書で平均年収が公開されています。2025年3月期の平均年収は730万円、平均年齢は44.6歳です。食品卸売は売上規模が大きい一方で利益率が薄く、年収は「業界の中ではやや高め、世間一般と比べると高め」という位置づけになります。

有価証券報告書ベースの平均年収は、2025年3月期に730万円となりました。直近数年は緩やかな上昇が続いており、2021年3月期の640万円から5年間で90万円ほど増えています。2024年4月にはベースアップと一時金支給が実施され、平均で8.6％相当の賃金上昇となったと報じられています。

ただしこの金額は総合職・一般職・現業職などを含む全社員の平均です。職種や役職、勤務地によって実際の年収には差が出る点には注意が必要です。

三菱食品では「役職なし（AS1〜AS4）」から「PG1（課長クラス）」「PG2」「PG3」「PG4（部長クラス）」という等級・役職の順に昇進していくとされます。主任クラスまでは比較的横並びで昇進し、それ以降は評価によって差が生まれやすいとされています。

以下は公開情報をもとにした一般的な目安であり、個人の評価・部署・勤務地によって実際の金額は変動します。

年齢別の年収は、20代後半で400万円台、30代で550万〜600万円台、40代で700万〜800万円台、管理職層では1,000万円を超えるケースもあるという水準が紹介されています。

あくまで推定値であり、実際には等級や評価、残業時間、勤務地によって変動します。

初任給は265,000円とされ、これに残業代と賞与が別途加わります。賞与は年2回支給され、年間で基本給の5〜6か月分程度が目安とされています。なお、過去に公開されたデータでは大卒初任給を20万円とする情報もあり、募集要項や時期によって条件が異なる可能性があります。

手取りについては、国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会などの情報をもとにした試算で、45歳・年収730万円の場合の年間手取りは約544万円、月あたり約45万円という目安が示されています。社会保険料や税金、扶養の有無で変わります。

卸売業の業界平均は706万円程度とされており、三菱食品の730万円は業界平均と同程度〜やや上という水準です。日本全体で見ると、一般労働者の平均年収は約490万円、大学卒では約570万円程度が目安とされており、これを上回っています。

ただし、食品卸売は営業利益率が1〜2％台と薄利な業態のため、メーカーや金融などと比べると給与水準は控えめです。給与の伸びは等級制度や評価に左右されやすい点を理解しておきましょう。

平均年収は全社員の平均値であり、新卒・若手・一般職を含みます。実際のオファー年収は、応募ポジション・等級・経験年数によって個別に決まるため、平均値だけを見て判断するのは避けたいところです。

また、有価証券報告書の数値は年度ごとに変動し、平均年齢や従業員構成の変化でも動きます。賃金の男女差異（有報開示では60.1％）や女性管理職比率（3.8％）といったダイバーシティ指標も、キャリアを考えるうえでの参考情報になります。

三菱食品の年収を調べる際に押さえておきたい要点をまとめます。