中国電力の年収は895万円？平均年収・手取り・年代別を解説

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結論：中国電力の平均年収は895万円（2026年3月期・単体）

中国電力（証券コード9504）が公表する有価証券報告書ベースの平均年間給与は、2026年3月期で895万円です。平均年齢42.1歳、平均勤続年数20.1年、単体従業員数3,584人という条件での数値で、前期の843万円から52万円（+6.1%）上昇しました。the-shashi.com

2026年3月期は直近8期で最も高い水準で、2019年3月期の773万円から約122万円増えています。上昇の主因は業績連動型の賞与増加とされており、基本給のベースアップが毎年続いているわけではない点は押さえておきたいところです。tenshoku.jobree.co.jp

2026年3月期：895万円（前年比+52万円／+6.1%）
平均年齢42.1歳・平均勤続20.1年・単体3,584人
連結従業員数は12,606人（2026年3月期）

平均年収の推移（2019年3月期〜2026年3月期）

単体の平均年間給与は761万〜895万円のレンジで推移しています。2024年3月期に791万円へ一時的に下落したものの、2025年3月期に843万円、2026年3月期に895万円と2期連続で大幅に増加しました。zukaikeizai.com

数値はいずれも有価証券報告書の「従業員の状況」における平均年間給与（単体）です。2021年3月期に一般送配電事業を中国電力ネットワークへ承継した影響で、2020年3月期以前とは従業員数・年齢構成が大きく変わっている点に注意してください。the-shashi.com

2019年3月期：773万円
2020年3月期：761万円（▲1.5%）
2021年3月期：791万円（+4.0%）
2022年3月期：800万円（+1.1%）
2023年3月期：809万円（+1.2%）
2024年3月期：791万円（▲2.3%）
2025年3月期：843万円（+6.6%）
2026年3月期：895万円（+6.1%）

手取りの目安：年収843万〜895万円なら月40万〜50万円台

2025年3月期の平均年収843万円（42歳相当）を国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の情報をもとに試算すると、年間の手取りは約620万円、月額換算で約52万円が目安とされています。社会保険料と税金でおおむね2割強が差し引かれる計算です。tenshoku.jobree.co.jp

895万円まで上がった場合は、単純計算で手取りは年間640万〜660万円前後、月額45万〜50万円台後半が目安のレンジになります。ただし独身・扶養家族の有無、居住地の住民税、ふるさと納税やiDeCoの利用状況で数十万円単位で変わります。あくまで概算として参照してください。

年収843万円 → 手取り約620万円（月約52万円）目安
年収895万円 → 手取り約640万〜660万円（月45万〜55万円台）目安
賞与は年2回（夏・冬）のため、まとまった資金計画が立てやすい

年代別・役職別の年収目安

中国電力は年功序列の傾向が強く、勤続年数に応じて着実に年収が上がる仕組みとされています。転職情報サイトが公表する年齢別の年収目安では、25歳で450万〜500万円、30歳で600万〜650万円、35歳で750万〜800万円、40歳で950万〜1,000万円、45歳で1,100万円以上、50歳で1,200万円以上というレンジが示されています。昇進スピードや残業時間、評価によって個人差が大きい点は前提としてください。tenshoku.jobree.co.jp

別の集計では、25歳470万8,208円、26歳496万8,126円、27歳522万8,044円、28歳546万7,751円、29歳567万7,140円と、20代後半の平均は約521万円。日本全体の20代後半男性平均（約403万円）を上回る水準です。nenshuu.net

25歳：450万〜500万円（主務補・主務）
30歳：600万〜650万円（主務・主任）
35歳：750万〜800万円（主任・係長）
40歳：950万〜1,000万円（副長）
45歳：1,100万円以上（課長・評価次第）
50歳：1,200万円以上（部長・評価次第）

職種別の年収：技術系総合職が高い傾向

中国電力は有価証券報告書で職種別の平均年収を開示していません。そのため職種別の金額は求人情報や転職情報をもとにした推計値である点を明確にしておきます。総合職（技術系）は400万〜1,200万円以上、総合職（事務系）は400万〜1,100万円、専門職・技能職は400万〜700万円程度が目安とされています。tenshoku.jobree.co.jp

発電・送配電・情報通信などの技術系は同社の主力人材で、役職別の給与テーブルが適用され、部長クラスでは1,200万円以上に達する例があります。設備保守や現場運転を担う専門職・技能職は別テーブルで、夜勤手当や変動手当、電気主任技術者などの資格手当が年収を押し上げる要素になります。

総合職（技術系）：400万〜1,200万円以上（推計）
総合職（事務系）：400万〜1,100万円（推計）
専門職・技能職：400万〜700万円（推計）
高卒入社は主任クラスで頭打ち傾向（400万〜750万円程度）との指摘あり

初任給と1年目の想定年収

2025年入社の初任給は大卒24万0,000円、修士卒26万4,000円です。2018年から2025年にかけて大卒・修士卒ともに約2万6,000円（11〜12%程度）引き上げられています。tenshoku.jobree.co.jp

初任給に賞与（年2回）と残業代が加わると、1年目の想定年収は大卒で350万〜400万円程度、修士卒で380万〜430万円程度が目安とされています。なお、より古いデータでは大卒初任給21.5万円・内定者102人（2021年取得）という記録もあり、初任給は年々上がっている前提で読む必要があります。nenshuu.net

大卒初任給：24万0,000円（2025年入社）→ 1年目350万〜400万円程度
修士卒初任給：26万4,000円（2025年入社）→ 1年目380万〜430万円程度
賞与は年2回、残業代は別途支給

電力他社・業界平均との比較

2025年3月期の電力大手7社の平均年収を並べると、関西電力973万円、中部電力899万円、東京電力HD860万円、中国電力843万円、東北電力833万円、九州電力807万円、北陸電力727万円となり、中国電力は7社中4位の上位グループです。tenshoku.jobree.co.jp

業種別で見ると、厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとにした「電気・ガス・熱供給・水道」の年収換算参考値は約640万円で、産業別では最高水準帯です。上場企業全体の平均年間給与は2025年度決算で692.6万円（東証プライムは793.2万円）とされており、中国電力の895万円はプライム市場の平均をも上回る水準に位置します。tdb.co.jp

関西電力：973万円／中部電力：899万円／東京電力HD：860万円
中国電力：843万円（2025年3月期・7社中4位）
電気・ガス・熱供給・水道の年収換算参考値：約640万円
上場企業全体の平均年間給与：692.6万円（東証プライム793.2万円）

注意点：この年収は「全社員の平均」である

895万円は単体の全従業員（平均年齢42.1歳・平均勤続20.1年）を平均した数値であり、新卒1年目や若手の年収ではありません。また、平均年収は基本給・各種手当・賞与を含む税前の金額で、手取り額ではありません。

さらに、有価証券報告書の平均年間給与は単体の正社員が対象で、連結子会社やグループ派遣・契約社員は含まれないことが一般的です。職種別・年代別の金額は公式開示ではなく推計値であるため、実際の提示額は選考時に確認してください。年収は業績や賞与の支給状況で毎年変動します。

895万円は単体・全従業員平均の税前額（手取りではない）
職種別・年代別の数値は外部サイトによる推計を含む
賞与は業績連動のため、年度によって変動する

この記事のポイント

中国電力の平均年収は2026年3月期で895万円。前期843万円から52万円増え、直近8期では最高水準です。ただし平均年齢42.1歳・勤続20.1年の全社員平均であり、若手の年収ではありません。手取りは年収843万円で約620万円、895万円で約640万〜660万円が目安。職種別・年代別は推計値なので、応募時には必ず公式情報や提示条件を確認しましょう。

平均年収は895万円（2026年3月期・単体、平均年齢42.1歳）
推移は773万円→895万円。上昇の中心は賞与の増加
手取りは年収843万円で約620万円（月約52万円）の目安
電力7社中4位。電気・ガス業界の参考値約640万円を上回る
年代別・職種別の金額は推計値。断定できる公式開示はない