中部電力の年収は945万円|平均年収・推移・手取り【2026年最新】

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中部電力の平均年収は945万円(2026年3月期)

中部電力株式会社の平均年間給与は945万円です。2026年3月期の有価証券報告書(提出会社・単体、賞与込み)に基づく数値で、平均年齢は42.5歳、平均勤続年数は19.0年、従業員数は3,367人となっています(moneyzone.jp)。

前期(2025年3月期)の899万円から46万円増加し、3期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。電気・ガス業26社のなかでは4位に位置します(moneyzone.jp)。

  • 平均年間給与:945万円(2026年3月期・提出会社単体)
  • 平均年齢:42.5歳/平均勤続年数:19.0年
  • 従業員数:3,367人
  • 出典:有価証券報告書(EDINET提出)

過去5期の年収推移

直近5期は851万〜945万円のレンジで推移しており、2024年3月期以降は3年連続で上昇しています。電気料金改定や燃料価格の影響を受ける事業構造のため、年収水準は毎期の業績と連動して変動する点に注意が必要です(zukaikeizai.com)。

なお、2024年3月期については約854万円(8,544,013円)という単体の開示値も確認できます(savee.co.jp)。

  • 2022年3月期:858万円(平均43.7歳・勤続21.7年)
  • 2023年3月期:851万円(平均43.8歳・勤続21.5年)
  • 2024年3月期:854万円(平均43.4歳・勤続20.6年)
  • 2025年3月期:899万円(平均42.8歳・勤続19.5年)
  • 2026年3月期:945万円(平均42.5歳・勤続19.0年)

業界・全上場平均との比較

電気・ガス業26社の業種平均は832万円、全上場企業3,797社の平均は694万円とされており、中部電力の945万円は業種平均を約113万円(+13.6%)、全上場平均を約251万円(+36.2%)上回る水準です(moneyzone.jp)。

業種内の最高は電源開発(J-POWER)の1,188万円、3位はデジタルグリッド983万円、5位は関西電力939万円で、中部電力は4位という位置づけになります(moneyzone.jp/jishinga.com)。

  • 電気・ガス業 業種平均:832万円
  • 全上場企業 平均:694万円
  • 電気・ガス業内 最高:1,188万円/中央値:835万円/最低:584万円
  • 中部電力は電気・ガス業26社中4位

手取りの目安はおおよそ700万〜730万円台

年収945万円の場合、社会保険料と税金を差し引いた手取りは、一般的な試算モデルではおおよそ700万〜730万円台(額面の約74〜78%程度)になることが多いです。実際の手取りは年齢、家族構成、居住地(住民税)、各種控除の有無で変動するため、あくまで目安として扱ってください。

中部電力の平均像(42歳前後・勤続19年)に近い場合、健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険料で100万円超、所得税・住民税で100万円前後が差し引かれるイメージです。

  • 額面945万円に対する手取りの目安:約700万〜730万円台
  • 差し引かれる主な項目:社会保険料、所得税、住民税
  • 実際の金額は家族構成・居住地・控除状況で変動

働き方・多様性の開示データ

2026年3月期の提出会社ベースでは、女性管理職比率2.8%、男性育休取得率100.0%、男女の賃金差(女性/男性)は69.5%と開示されています(moneyzone.jp)。

男女の賃金差は職位・勤続年数の分布の影響を受ける指標であり、同一職務での賃金差を直接示すものではありません。制度や働き方の実態は採用情報や会社公式の開示もあわせて確認することをおすすめします。

  • 女性管理職比率:2.8%(2026年3月期・提出会社)
  • 男性育休取得率:100.0%
  • 男女の賃金差(女性/男性):69.5%

職種・年代別の年収は開示が限られる

有価証券報告書で開示されるのは提出会社全体の平均年間給与であり、職種別・年代別・役職別の年収は公表されていません。そのため「事務職はいくら」「30代はいくら」といった区分での確定的な数値は不明です。

平均年齢42.5歳・平均勤続19.0年という構成から、総合職の多くは新卒入社後に長期勤続するモデルが中心と推測されますが、グループ会社(中部電力ミライズ等)や子会社は別集計となるため、応募先の法人ごとに条件を確認する必要があります。

  • 職種別・年代別・役職別の年収は有報では非開示
  • 平均年齢42.5歳・勤続19.0年という長期勤続型の構成
  • グループ会社・子会社は別途の給与体系となる点に注意

転職・応募で確認しておきたいポイント

中部電力およびグループ会社の採用では、募集要項に記載された想定年収レンジや等級制度を確認することが重要です。上記の945万円はあくまで提出会社単体・全従業員平均であり、中途入社時の提示額が同水準になるとは限りません。

電力業界は設備保全・系統運用・営業・DXなど職種が幅広く、職種によって処遇カーブが異なります。求人票や面接での等級・評価制度の説明を踏まえて判断してください。

  • 945万円は提出会社単体・全従業員の平均値
  • 中途入社の提示額は職種・等級・経験年数で変動
  • 募集要項の想定年収レンジと等級制度を必ず確認

この記事のポイント

中部電力の平均年収は945万円(2026年3月期・有報、単体)。前期から46万円増で3期連続の増加、電気・ガス業26社中4位という水準です。全上場平均694万円や業種平均832万円を大きく上回りますが、これは全従業員の平均値であり個人差があります。手取りは一般的な試算でおおよそ700万〜730万円台が目安です。

  • 平均年収945万円(2026年3月期・提出会社単体、賞与込み)
  • 平均年齢42.5歳・平均勤続19.0年・従業員3,367人
  • 5期推移:858万→851万→854万→899万→945万円
  • 電気・ガス業内4位(業種平均832万円、全上場平均694万円)
  • 手取りの目安はおおよそ700万〜730万円台
  • 職種別・年代別の年収は非開示のため不明

参考情報

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