九電工の年収は?平均677万円台の推移と手取りを解説
九電工の平均年収は約677万〜685万円
九電工の平均年収は、有価証券報告書をもとにした集計で2022年が677万9000円、別の集計では2022年が685万円と紹介されています。出典により集計方法や対象範囲が異なるため、数十万円の差が出ています。
平均年齢は38.6歳、平均勤続年数は16.3年、従業員数は6473人というデータが確認できます。30代後半から40代前半の社員が多い組織で、長く勤めるほど年収が上がりやすい傾向がうかがえます。
- 2022年:685万円(kyuuryou.com)
- 2022年:677万9000円(nenshuu.net)
- 平均年齢:38.6歳/平均勤続:16.3年/従業員数:6473人
年収推移と生涯賃金の目安
年収推移を見ると、2018年は662万3000円、2019年は677万8000円、2020年は683万7000円、2021年は682万円、2022年は677万9000円となっています。大きな急落はなく、660万〜680万円台で推移している点が特徴です。
生涯年収は約2億5823万円という試算もあります。ただし、これは定年までの総支給額の単純な目安であり、昇進・転勤・退職金・制度変更などで実際の金額は変わります。
- 2018年:662万3000円
- 2020年:683万7000円
- 2022年:677万9000円
- 生涯年収の試算:約2億5823万円
年代別・役職別の年収イメージ
年代別では、40代前半の平均年収が約717万9552円、40代後半が約787万6451円、50代前半が約807万2439円、50代後半が約792万7690円というデータがあります。50代前半でピークを迎え、その後はやや緩やかに下がる形です。
別の集計では、40代で600万円以上をキープできると推測されており、月給約41.2万円から考えた平均手取りは約34.4万円とされています。役職が上がるほど年収は上がりやすいですが、職種や勤務地による差も大きいです。
- 40代前半:約717万円
- 40代後半:約787万円
- 50代前半:約807万円
- 50代後半:約792万円
- 月給約41.2万円・手取り約34.4万円という試算あり(kyuryobank.com)
上場企業平均・全国平均との比較
帝国データバンクの調査では、2025年度決算期の上場約3700社の平均年間給与は692.6万円、中央値は661.6万円でした。九電工の677万〜685万円は、上場企業全体の平均と中央値の間に入る水準です。
全国の一般労働者では、2025年の男女計平均が所定内給与340.6千円、年収換算で約490万円です。男性は約540万円、女性は約410万円が参考値となります。九電工の平均年収は全国平均より高い水準にあります。
- 上場企業平均:692.6万円/中央値:661.6万円(tdb.co.jp)
- 全国一般労働者:約490万円(男女計)
- 男性:約540万円/女性:約410万円(mhlw.go.jp)
手取りの目安
年収677万円の場合、社会保険料や税金を差し引いた手取りは、一般的に年収の75〜80%程度が目安です。単純計算では約500万〜540万円前後になります。
ただし、独身か扶養家族がいるか、住民税の自治体、各種控除の有無で手取りは変わります。ボーナスや残業代の支給タイミングでも月々の手取り額は変動します。
- 年収677万円の手取り目安:約500万〜540万円
- 手取りは年収の75〜80%前後で考えると分かりやすい
- 家族構成・控除・自治体で実際の金額は異なる
注意点
平均年収は全従業員の平均値であり、個人の年収を保証するものではありません。職種、年代、役職、勤務地、残業時間によって実際の年収は大きく異なります。
また、検索結果で確認できた九電工単体の年収データは2022年以前が中心です。2023年以降の最新値は、最新の有価証券報告書や公式IRで確認する必要があります。
- 平均年収は個人の年収を保証しない
- 職種・役職・勤務地・残業で差が出る
- 最新年度は有価証券報告書や公式IRで確認する
この記事のポイント
- 九電工の平均年収は有報ベースで約677万〜685万円
- 平均年齢38.6歳・勤続16.3年・従業員6473人
- 40代後半から50代で700万〜800万円台に上がるデータあり
- 上場企業平均692.6万円と比べると平均前後の水準
- 全国一般労働者平均約490万円より高い
- 手取りは年収の75〜80%程度が目安