住友林業の年収は976万円？平均年収・役職別・推移を解説

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住友林業の平均年収は976万円（2025年12月期）

住友林業株式会社は東証プライム上場企業のため、有価証券報告書で平均年間給与が公開されています。2025年12月期（第86期）の提出会社（単体）の平均年間給与は9,755,717円、つまり約976万円でした。平均年齢は44.1歳、平均勤続年数は16.0年、提出会社の従業員数は5,581人です。

この976万円はあくまで「単体・全従業員の平均」であり、職種・年齢・役職・勤続年数によって実際の年収は大きく異なります。平均値が高いのは、平均年齢44.1歳・平均勤続16.0年と、経験を積んだ社員が多い構成であることも影響していると考えられます。

2025年12月期の平均年間給与：約976万円（9,755,717円）
平均年齢：44.1歳／平均勤続年数：16.0年
提出会社の従業員数：5,581人（連結は27,613人）
出典：2025年12月期有価証券報告書（2026年3月25日提出）

平均年収の推移（2020年〜2025年）

住友林業の平均年収はここ数年、緩やかに上昇しています。2020年12月期の約870万円から、2025年12月期には約976万円まで増加しており、5年間で100万円前後の上昇となっています。

ただし、平均年収の上昇には毎年の賃上げだけでなく、従業員構成の変化（年齢・勤続・職種の構成）も影響します。単純に「全員の給与が同額上がった」と解釈するのは避けたほうがよいでしょう。

2020年12月期：約870万円
2021年12月期：約872万円
2022年12月期：約898万円
2023年12月期：約915万円
2024年12月期：約932万円
2025年12月期：約976万円

役職別の年収目安

各種の年収情報メディアでは、住友林業の役職別年収がおおよそ次のように整理されています。係長までは比較的年功的に昇進し、マネージャー以上は評価による差が生まれやすいとされています。

あくまで一般的な目安であり、個人の評価・配属・勤務地・残業時間などで実際の金額は変動します。

一般社員（1〜6年目）：400〜600万円程度
主任（6〜9年目）：600〜750万円程度
係長（9〜12年目）：750〜900万円程度
マネージャー（12〜15年目）：900〜1,000万円程度
課長クラス：1,000〜1,200万円程度（評価次第）
部長クラス：1,200万円以上（評価次第）

男女別・階層別の給与と賃金差異

住友林業が公表している情報では、マネジメント（管理職）階層とスタッフ（非管理職）階層で給与水準が大きく異なります。マネジメント階層は基本給＋賞与等で1,000万円前後、スタッフ階層は350〜400万円程度という整理が紹介されています。

有価証券報告書では、労働者の男女の賃金の差異（男性の平均年間賃金に対する女性の割合）は全労働者で51.6％、正規雇用労働者で68.0％、パート・有期労働者で62.1％と開示されています。同社は「男女間において同一労働の賃金に差はなく、主たる要因は職種構成の違い」と説明しています。管理職に占める女性労働者の割合は4.2％、男性労働者の育児休業取得率は71.4％です。

マネジメント階層（基本給）：男性695万円／女性625万円
マネジメント階層（基本給＋賞与等）：男性1,085万円／女性955万円
スタッフ階層：男性386万円／女性350万円
男女の賃金差異：全労働者51.6％、正規雇用68.0％
管理職に占める女性割合：4.2％

全国平均・他業界との比較

厚生労働省の賃金構造基本統計調査を基にした参考値では、2025年の一般労働者（男女計）の年収は約490万円、大学卒で約570万円とされています。住友林業の約976万円は、これと比べるとかなり高い水準です。

ただし、この比較は「単体の平均年間給与」と「全国の一般労働者の参考値」を並べたものであり、条件が完全に同じではありません。業種・職種・年齢構成の違いを踏まえて参考程度に見るのが適切です。

全国・一般労働者（男女計）の参考年収：約490万円
大学卒の参考年収：約570万円
住友林業（単体平均）：約976万円
※条件が異なるため単純比較には注意

年収を見るときの注意点

有価証券報告書の平均年間給与は、賞与や基準外賃金を含んだ金額です。また単体（提出会社）の数値であり、連結子会社を含むグループ全体の平均ではありません。

住友林業の給与は基本給・残業代・賞与（年2回）で構成され、残業時間20.5時間分はみなし残業代として基本給に含まれ、超過分が追加支給されるという情報もあります。営業職では業績に応じたインセンティブが支給される場合もあります。実際の年収は部署や個人の成績で変わるため、平均値だけで判断しないようにしましょう。

平均年間給与は賞与・基準外賃金を含む
数値は提出会社（単体）ベース
残業20.5時間分はみなし残業として基本給に含まれるとの情報
賞与は年2回、基本給の5〜6か月分程度が目安とされる
営業職は業績連動のインセンティブがある場合がある

この記事のポイント

住友林業の2025年12月期の平均年収は約976万円（単体・平均年齢44.1歳）
2020年の約870万円から5年間で緩やかに上昇
役職別では一般社員400〜600万円、部長クラス1,200万円以上が目安
マネジメント階層は1,000万円前後、スタッフ階層は350〜400万円程度
平均値は職種・役職・年齢構成の影響を大きく受けるため参考値として見る