基本給23万の手取りは？年収・平均との差を解説

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基本給23万円の手取り月額は約18万〜19万円が目安

基本給23万円は、税金や社会保険料を差し引く前の金額です。基本給だけが総支給額で、残業代や各種手当がない場合、手取り月額はおおむね18万〜19万円台になると考えられます。

総支給額が23万円を超える場合、たとえば残業代や住宅手当で26万〜28万円になると、手取りは20万〜22万円前後になることもあります。手取りは年齢、居住地、扶養家族、社会保険料率で変動するため、あくまで目安です。

総支給23万円のみ：手取り約18万〜19万円
総支給26万〜28万円：手取り約20万〜22万円
40歳以上で介護保険料がある場合は手取りが数千円下がりやすい

基本給23万円の年収は300万〜400万円台が中心

基本給23万円を12か月受け取ると、賞与なしで年収276万円です。ここに賞与が1〜4か月分支給されると、年収は約300万〜370万円台になります。さらに残業代や手当が月1万〜3万円加わると、年収400万円前後になるケースもあります。

手取り年収は、社会保険料や税金を差し引くため、年収のおよそ75〜85％が目安です。年収300万円台なら手取り約230万〜270万円、年収350万円台なら手取り約270万〜300万円程度が一つの目安になります。

賞与なし：年収約276万円、手取り約220万〜230万円
賞与2か月：年収約322万円、手取り約250万〜270万円
賞与4か月：年収約368万円、手取り約280万〜310万円
残業・手当で月3万円加算：年収400万円前後も

日本の平均賃金と比べた位置づけ

厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査によると、2025年の一般労働者（男女計）の所定内給与は月340.6千円、男性373.4千円、女性285.9千円でした（mhlw.go.jp）。基本給23万円は、月額の平均と比べると低めから中位に入る水準です。

また、同調査では大学卒の所定内給与が396.3千円、高校卒が297.2千円、産業別では電気・ガス・熱供給・水道業が444.0千円、学術研究・専門・技術サービス業が440.3千円となっています（mhlw.go.jp）。基本給23万円の年収を考える際は、賞与や手当を含めた総支給額で比較することが重要です。

一般労働者・男女計の所定内給与：月340.6千円
男性：月373.4千円、女性：月285.9千円
大学卒：月396.3千円、高校卒：月297.2千円

手取りと年収を左右する主な要素

同じ基本給23万円でも、会社の賞与制度、残業の有無、各種手当、勤務地、扶養人数によって手取りと年収は変わります。特に賞与は年収差を大きくするため、求人票では基本給だけでなく、想定年収や賞与実績を確認しましょう。

社会保険料：健康保険、厚生年金、雇用保険など
税金：所得税、住民税、住民税は前年所得に応じて課税
賞与：1〜4か月分で年収が大きく変動
手当：住宅、通勤、家族、資格、役職手当など
残業代：固定残業代か否かで総支給額が変わる

基本給23万円から年収を上げるための視点

基本給23万円の水準から年収を上げるには、昇給・昇格、転職、資格取得、手当の多い職場への移動などが考えられます。厚生労働省の統計では、情報通信業の所定内給与は406.0千円、金融・保険業は437.0千円、学術研究・専門・技術サービス業は440.3千円など、産業や職種で差があります（mhlw.go.jp）。

ただし、これらの数値は平均であり、年収を保証するものではありません。自分のスキル、勤続年数、勤務地、雇用形態を踏まえて、求人情報や社内規程を確認しながら判断してください。

基本給だけでなく総支給・賞与込みで比較する
産業・職種別の賃金水準を確認する
資格や専門スキルで基本給アップを狙う
転職時は想定年収と手取りを確認する

この記事のポイント

基本給23万円のみなら手取り月額は約18万〜19万円が目安
年収は賞与なしで約276万円、賞与込みで300万〜400万円台が多い
日本の一般労働者平均は月340.6千円で、23万円は平均を下回る水準
手取りは社会保険料・税金・扶養・居住地で変わる
年収比較は基本給ではなく総支給額と賞与込みで行う