女性の年収中央値はいくら？2025年データで平均との差を解説

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女性の年収中央値は約310万〜390万円が目安

厚生労働省「令和7（2025）年賃金構造基本統計調査」によると、女性一般労働者（短時間労働者以外の常用労働者）の所定内給与は月額285.9千円でした。これは毎月決まって支給される給与の平均値で、賞与は含まれていません。

同じ調査の女性一般労働者の中位数（中央値）は月額260.3千円です。単純に12か月分と考えると所定内給与ベースで約312万円、賞与を含めた年収ではおおむね310万〜390万円のレンジが一つの目安になります。

平均値は一部の高収入層に引っ張られて高く出やすく、中央値は「賃金の低い順に並べたときの真ん中」を示すため、実感に近い数字になりやすいという特徴があります。女性の場合、平均285.9千円に対して中央値260.3千円と、約25千円の差があります。

つまり「女性の年収の真ん中」を知りたいときは平均値だけでなく中央値もあわせて見るのがおすすめです。なお、これらの数値は所定内給与であり、残業代や賞与は含まれていません。

女性の賃金カーブは男性に比べて上昇が緩やかで、45〜49歳および55〜59歳の月305.7千円が最も高い水準となっています。男性が55〜59歳で月445.6千円まで上がるのと比べると、ピークの高さにも差があります。

20代〜30代では月20万〜26万円台、40代以降は月26万〜31万円台が一つの目安です。ただし職種や雇用形態、勤続年数によって大きく変わるため、あくまで全体傾向として捉えてください。

学歴別では、女性は高校卒で月245.0千円、大学卒で月327.4千円となっています。学歴による差はありますが、同じ学歴でも職種や勤続年数で幅が出ます。

産業別（男女計）では「電気・ガス・熱供給・水道業」が月444.0千円、「学術研究，専門・技術サービス業」が月440.3千円と高く、「宿泊業，飲食サービス業」は月277.2千円と最も低くなっています。業界選びは年収に影響しやすい要素の一つです。

短時間労働者の女性は1時間当たり賃金が1,418円（前年比2.2％増）、中位数は1,237円でした。フルタイム勤務と比べると年収は低くなりやすく、月10万円台〜20万円台になるケースも少なくありません。

一方で、時給1,400円前後で週30時間ほど働いた場合、年収はおおむね200万〜250万円程度が一つの目安になります。扶養の範囲内で働くか、時間を増やすかによって年収レンジは大きく変わります。

年収が中央値付近の310万〜390万円の場合、社会保険料や税金を差し引いた手取りは、おおむね年収の75〜80％程度が目安になります。年収350万円であれば手取りは月22万〜23万円前後という計算です。

実際の手取りは住んでいる自治体、扶養の有無、住民税の額などで変わるため、給与明細や手取り計算ツールで確認するのが確実です。

女性の年収中央値を上回るには、勤続年数を伸ばす、専門スキルを身につける、高水準産業へ転職するといった方法が考えられます。特に「学術研究，専門・技術サービス業」や「情報通信業」は、職種によって年収レンジが大きく変わります。

ただし、転職や昇進で年収が必ず上がる保証はありません。求人票の想定年収や、同年代・同職種の相場を複数の情報源で確認したうえで判断することをおすすめします。