小松製作所の平均年収は902万円｜2026年最新の推移と手取り目安

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小松製作所（コマツ）の平均年収は902万円

株式会社小松製作所の平均年間給与は902万円です。2026年3月期（第157期）の有価証券報告書に基づく提出会社（単体）の数値で、平均年齢41.7歳・平均勤続年数17.1年・単体従業員数12,435人という条件のもとで開示されています。

前期の859万円から43万円（+5.0%）増加し、4期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。建設機械・鉱山機械で世界2位の規模を持つ総合重機メーカーであり、売上の大部分を海外が占めるグローバル企業です。

平均年収は2022年3月期の747万円から2026年3月期の902万円まで、5期で155万円ほど上昇しています。毎期プラスで推移しており、業績や賃上げの影響が反映された形です。

平均年齢も40.4歳から41.7歳へと少しずつ上がっており、単純な賃上げだけでなく年齢構成の変化も数値に影響している点は押さえておきたいところです。

機械業界214社の平均は701万円、全上場企業3,803社の平均は695万円とされており、小松製作所の902万円は業種平均を約201万円（+28.7%）上回ります。機械業界内では17位に位置する水準です。

一方で、国内の一般労働者（男女計）の年収目安は約490万円、製造業は約475万円とされるため、国内の平均的な水準と比べても高い部類に入ります。ただし平均値は職種・役職・年齢構成の影響を強く受けるため、個人の年収を保証する数字ではありません。

有価証券報告書は全従業員の平均値のみを開示しており、職位別の正式な年収は公表されていません。以下は平均値と一般的な製造業の等級制度を踏まえた参考レンジであり、実際の金額は職種・等級・拠点・海外赴任の有無などで変わります。

開発・設計や生産技術、海外営業などの専門職は若手でも比較的高めの提示が出やすく、管理職では等級に応じて差が広がる傾向があります。

年収902万円の場合、社会保険料や税金を差し引いた手取りはおおむね650万〜690万円前後が一つの目安になります。扶養家族の有無、居住地の住民税、各種控除の状況で変わります。

月々の手取りに直すと約54万〜58万円程度（賞与を除いた平準化のイメージ）です。賞与の割合が大きい場合は、月々の額面と手取りの差がさらに広がることがあります。

有価証券報告書では、平均年収以外にダイバーシティ関連の数値も開示されています。女性管理職比率は9.2%、男性の育児休業取得率は84.1%、男女の賃金の差異は79.5%（男性=100）です。

男女の賃金の差異は職種や役職の構成差を含む平均同士の比較であり、同一の仕事に対する賃金差を示すものではありません。機械業界の中央値（賃金差71.4%など）と比べると改善傾向にある水準です。

平均年収は902万円ですが、これは単体の正社員全体の平均であり、中途採用の提示額がそのまま同水準になるわけではありません。前職の年収、応募職種、等級、勤務地によって個別に決まります。

海外比率が高くグローバルに事業を展開しているため、海外拠点や英語を使う職種では手当・赴任制度が年収に影響することがあります。選考では等級制度と評価サイクル、賞与の算定方法を確認しておくと納得感が高まります。