山崎製パンの年収は627万円｜平均給与と年代別の推移

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山崎製パンの平均年収は約627万円（2025年12月期）

山崎製パン株式会社（証券コード2212）は東証プライム上場企業で、有価証券報告書で従業員の平均年間給与を開示しています。2025年12月期（2026年3月24日提出）の単体平均年間給与は6,265,496円、つまり約627万円でした。

同社は食パン・菓子パン・和洋菓子・調理パン・米飯類などの製造販売を主軸とし、コンビニエンスストア事業や食品スーパーなどの流通事業も展開しています。製造業のなかでも従業員数が多く、給与は基本給・残業代・賞与（年2回）で構成されるのが一般的です。

公表データを並べると、山崎製パンの平均年収はここ数年で着実に上昇しています。2018年12月期は約563万円でしたが、2024年12月期に約601万円、2025年12月期に約627万円となり、600万円台に到達しました。

ただし平均年収は役職構成・年齢構成・残業時間の影響を受けるため、個人の年収をそのまま示す数値ではありません。あくまで会社全体の平均値として見るのが適切です。

総合職の年収は、役職なし・主任・係長・課長・部長（次長・工場長など）といった区分でおおまかに把握できます。主任クラスまでは年功的に昇進し、係長以上は評価や実績で差が出やすいとされています。

以下は転職・就職情報サイトが公開している役職別の目安で、公式に保証された数値ではありません。実際の金額は配属部門・勤務地・残業時間・評価によって変動します。

年収ガイドが賃金構造基本統計調査などをもとに推計したデータでは、山崎製パンの25歳の年収は約410万円、29歳で約454万円となっています。20代後半の平均は約433万円で、年齢が上がるにつれて基本給と賞与が増えていくカーブを描きます。

高卒の場合、大卒と比べて昇進スピードや役職に就ける人数が限られるとされ、年収のボリュームゾーンは400〜700万円程度という指摘もあります。学歴や職種によって到達点が変わりやすい点は理解しておきましょう。

厚生労働省の賃金構造基本統計調査を基にした参考値では、2025年の一般労働者（男女計）の年収換算は約490万円、男性は約540万円、女性は約410万円です。製造業は約475万円、大学卒は約570万円、高校卒は約420万円となっています。

山崎製パンの単体平均約627万円は、製造業平均や全国平均を上回る水準です。ただし同社は従業員規模が大きく、工場勤務・営業・本社部門など職種の幅も広いため、全員が627万円という意味ではありません。

山崎製パンは労使関係が協力的で、2025年12月31日時点の組合員数は23,730名とされています。平均勤続年数15.3年と長期就業の傾向が強く、安定してキャリアを築きたい人に向く環境と言えます。

一方で、管理職に占める女性労働者の割合は3.1%、労働者の男女の賃金の差異（全労働者）は64.9%（男性=100）と開示されています。給与やキャリア形成の実態は職種・勤務地・シフトの有無で変わるため、応募時には募集要項の想定年収や勤務体系を必ず確認してください。

山崎製パンの平均年収は有価証券報告書ベースで約627万円（2025年12月期・単体）です。全国平均や製造業平均を上回りますが、平均値であり個人の年収を保証するものではありません。役職別・年齢別の数値は外部サイトの推計であり、実際の条件は公式情報で確認してください。