日鉄ソリューションズの年収は936万円｜役職別・手取り目安も解説

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結論：日鉄ソリューションズの平均年収は936万円

日鉄ソリューションズ株式会社（東証プライム・2327）の平均年間給与は936万円です。2026年3月期の有価証券報告書（提出会社・単体）に基づく数値で、平均年齢39.8歳・平均勤続年数12.6年・従業員数4,102人という条件での金額です（賞与および基準外賃金を含む）。

前事業年度からは30万円の増加で、4期連続の増加となり過去5期で最高水準を更新しました。情報・通信業608社のなかでは46位に位置し、業種平均691万円を245万円（+35.5%）上回っています。

直近5期の平均年間給与は845万円から936万円へと一貫して上昇しています。従業員数も増え続けており、採用拡大と処遇引き上げが同時に進んでいる点が特徴です。

有価証券報告書では、中期経営計画に掲げる「業界トップレベルの報酬水準」の実現に向けて継続的に処遇を見直している旨が記載されています。全社員における直近3年間の平均年間給与は65.8万円の増加となりました。

情報・通信業の業種平均は691万円、全上場企業の平均は694万円とされており、同社の936万円はどちらも240万円以上上回る水準です。情報・通信業内の中央値653万円と比べても、平均値ベースでは高い位置にあります。

一方、当サイトが参照している厚生労働省の賃金構造基本統計調査（2025年）をもとにした参考値では、情報通信業の年収換算は約585万円、一般労働者全体では約490万円です。調査の対象や集計方法が異なるため単純比較はできませんが、一般的な水準より高いことは読み取れます。

同社の年収は「基本給＋残業代＋賞与（年2回）」で構成され、基本給は役職・等級、賞与は評価によって決まる体系とされています。若手のうちは残業代が年収を押し上げる要因になりやすいとされます。

以下は公開情報をもとにした役職別の年収イメージで、実際の金額を保証するものではありません。等級・評価・部署によって幅があります。

平均年収936万円の場合、社会保険料と税金を差し引いた手取りは概算で年690万〜730万円程度、月額にすると約57万〜61万円程度（賞与を除いた平準化の目安）と考えられます。

実際の手取りは、居住地（住民税）、家族構成、各種控除、賞与の支給時期などで変わります。あくまで目安として捉えてください。

中途採用では、ポジションや経験に応じて個別に提示されるため、一律の水準は公表されていません。参考として、中部地区のキャリア採用における想定年収は400万〜600万円と紹介されている例があります。

エンジニアとしての経験年数や専門領域（クラウド、セキュリティ、データマネジメント、金融・鉄鋼系の業務知識など）によって条件が変わる点に注意が必要です。

有価証券報告書の平均年間給与は「提出会社（単体）」の数値であり、連結子会社を含むグループ全体の平均ではありません。また、平均値は高年齢層や管理職の影響を受けやすく、若手の実感値とは差が出ます。

最新の開示内容は必ずEDINET等の原典で確認してください。本記事の金額は公開情報に基づく目安であり、将来の年収を保証するものではありません。