良品計画の年収は670万円｜平均年収・推移・手取りを解説

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良品計画の平均年収は670万円（2025年8月期）

株式会社良品計画（無印良品）の平均年間給与は670万円です。2025年8月期の有価証券報告書（提出会社・単体）に基づく数値で、平均年齢は36.9歳、平均勤続年数は7.5年、従業員数は4,039人となっています。nikkei.com

初任給は月25万円（日経会社情報の調査）とされています。ただしこの670万円は「平均年齢36.9歳の集団の平均額」であり、入社直後の年収や個人の年収を保証するものではありません。moneyzone.jp

直近5期の平均年収は右肩上がりで推移しています。2021年8月期の566万円から2025年8月期には670万円まで上昇し、4期連続の増加、過去5期の最高水準を更新しました。the-shashi.com

増加の背景には業績拡大や採用増加があり、従業員数も2,343人から4,039人へと大きく増えています。平均年齢が下がりながら平均年収が上がっている点は、全体の給与水準が引き上げられている可能性を示す一つの材料です。moneyzone.jp

小売業321社の平均は574万円で、良品計画の670万円は業種平均を約96万円（+16.7%）上回ります。小売業のなかでは68位に位置し、上位グループに入る水準です。moneyzone.jp

一方、全上場企業3,797社の平均は694万円で、良品計画はこれを約24万円下回ります。小売業としては高めでも、全産業で見ると平均並みかやや下という位置づけになります。moneyzone.jp

有報の670万円は平均年齢36.9歳時点の平均額です。ここに一般的な賃金カーブを重ねた場合、20代半ばで400万円前後、30代前半で500万〜600万円台、40代で600万〜700万円台というレンジが一つのめやすになります。nenshu-jp.com

ただし実測値は「平均年齢36.9歳で平均670万円」の1点のみで、年齢別の実額は開示されていません。実際の年収は役職・職種・評価・勤務地によって大きく変動するため、あくまで参考値として捉えてください。nenshu-jp.com

額面670万円の場合、社会保険料と税金でおおむね2割強が差し引かれ、手取りは年520万〜540万円程度、月換算で42万〜45万円程度が一つの目安になります。試算では手取り月42.4万円とする例もあります。nenshu-jp.com

手取り額は扶養家族の有無、居住地の住民税、各種控除の状況で変わります。住宅ローン控除やiDeCoなどを活用している場合は、ここからさらに差が出ます。

初任給は月25万円とされています。単純に12カ月分で計算すると300万円で、これに賞与が加わる形になります。新卒1年目は平均年収670万円には届かないのが一般的です。nikkei.com

新卒の年収は配属先や職種、勤務地によって異なり、店舗勤務と本社勤務でも条件が変わることがあります。具体的な提示額は採用情報や求人票で確認するのが確実です。

2025年8月期の有価証券報告書では、女性管理職比率33.2%、男性の育児休業取得率64.0%、男女の賃金差（女性／男性）64.4%が開示されています。moneyzone.jp

男女の賃金差は、職種や役職の構成差など複数の要因で生じるもので、単純に同一職務での差を示すものではありません。働き方の制度やキャリア形成の実態は、選考時に確認しておくと安心です。

公表されている670万円は提出会社（単体）の平均年間給与です。連結従業員数13,912人とは集計範囲が異なるため、グループ全体の平均年収とは一致しません。kinmyakucode.com

また平均値は一部の高額役職者に引っ張られることがあり、中央値とは異なります。小売業全体の中央値は547万円とされ、平均値だけでは実感とずれる場合があります。moneyzone.jp