看護師の平均年収は524万円？令和7年調査を解説

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看護師の平均年収は約524万円（令和7年調査）

厚生労働省の令和7年（2025年）賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均年収は男女計で524万7,200円です。女性は521万1,200円、男性は552万円となっています。

月給（所定内給与）は男女計36万5,900円、年間賞与は85万6,400円です。一般労働者全体の平均年収（約490万円）と比較すると、看護師は高い水準にあります。

看護師の年収は年齢とともに上昇し、40〜50代でピークを迎える傾向があります。賃金構造基本統計調査では、20代474万円、30代504万円、40代555万円、50代576万円、60代487万円、70代以上386万円です。

ただし、求職者（転職活動中）のデータでは30〜50代が現職平均を下回る傾向があり、昇給が見込みにくい中堅層が転職を検討している状況がうかがえます。

看護師の年収は勤務先によって差があります。日本看護協会の2025年看護職員実態調査をもとにした試算では、病院が554万6,000円で最も高く、次いで診療所519万5,000円、介護・福祉事業所510万2,000円、訪問看護ステーション494万8,000円となっています。

病院は夜勤手当が年収を押し上げる要因です。一方、訪問看護ステーションは求職者の平均年収が現職平均を上回っており、採用競争の激化で条件が改善している可能性があります。

役職が上がると年収も大きく上がります。日本看護協会のデータでは、非管理職（一般看護師・リーダー）の平均年収は508万6,410円、中間管理職（看護師長・主任）は607万6,322円、管理職（看護部長・副部長）は711万1,748円です。

管理職は平均経験年数30年超と、相応のキャリアが必要です。

年収524万円の場合、社会保険料や税金を差し引いた手取りはおおよそ400万〜420万円程度が目安です（独身・扶養なしの場合）。ただし、居住地や控除状況で変動します。

手取りは月々約33万〜35万円、賞与時にまとまった金額が入るイメージです。

看護師の年収を上げるには、夜勤手当のある病院勤務、資格取得（認定看護師・専門看護師）、管理職を目指す、転職で条件交渉するなどの方法があります。

訪問看護はインセンティブ制度を設ける事業所もあり、条件次第で年収アップが期待できます。

統計はあくまで平均値であり、地域・施設規模・雇用形態で大きく異なります。また、年収には夜勤手当や残業代が含まれる場合があり、基本給だけでは判断できません。

転職サイトの求人票の想定年収は、実際の支給額と異なることがあります。

看護師の年収は平均約524万円で、一般労働者全体より高い水準です。年代・職場・役職によって差があるため、自分の条件に近いデータを確認しましょう。