給料の平均はいくら？2025年の年収・手取り目安を解説

給料と年収は何が違う？

「給料」と「年収」は混同されがちですが、指す範囲が異なります。給料（給与）は毎月支払われる金額を指すことが多く、年収はそこに賞与（ボーナス）や各種手当を含めた1年間の総支給額です。つまり、同じ月給でも賞与の有無や支給月数によって年収は大きく変わります。

厚生労働省の「令和7（2025）年賃金構造基本統計調査」では、一般労働者（短時間労働者以外の常用労働者）の所定内給与額の平均が公表されています。これは残業代などを除いた、いわゆる月々の基本給に近い金額です。mhlw.go.jp

2025年の給料（所定内給与）の平均

同調査によると、2025年の一般労働者の所定内給与額は次のとおりです。

男女計で月34万円台、男性で月37万円台、女性で月28万円台という水準です。男女間の賃金格差（男性＝100）は76.6となり、比較可能な1976年以降で最も格差が小さい結果となりました。psrn.jp

給料から見た年収の目安（万円レンジ）

月々の所定内給与に賞与を加えた年収は、おおむね次のレンジが目安になります。賞与の支給月数や残業代、手当の有無で変動するため、あくまで概算です。

• 男女計（月34.1万円）…年収450万〜530万円程度
• 男性（月37.3万円）…年収500万〜580万円程度
• 女性（月28.6万円）…年収380万〜450万円程度

月給が30万円台前半であれば年収400万円台、月給が40万円を超えると年収550万円以上が見えてくる、という感覚で捉えると分かりやすいでしょう。

学歴別に見た給料と年収の目安

学歴別の所定内給与は次のとおりです。同じ職場でも学歴や職種によって差が出ます。

新規学卒者の初任給相当（男女計）は高校卒207.3千円、大学卒262.3千円、大学院卒299.0千円となっており、入職時点では差が小さめでも、年齢とともに差が広がる傾向があります。mhlw.go.jp

産業別に見た給料の高い・低い業種

産業別の所定内給与（男女計）では、高い順に次のような並びになります。

• 電気・ガス・熱供給・水道業…444.0千円（年収600万〜680万円程度）
• 学術研究，専門・技術サービス業…440.3千円（年収600万〜670万円程度）
• 金融業，保険業…437.0千円前後（年収590万〜670万円程度）
• 情報通信業…406.0千円前後（年収550万〜630万円程度）
• 製造業…330.0千円前後（年収450万〜510万円程度）
• 宿泊業，飲食サービス業…277.2千円（年収370万〜430万円程度）

最も高い業種と低い業種では月額で15万円以上の差があり、業種選びは年収に大きく影響します。mhlw.go.jp

手取りは年収のどのくらい？

手取り額は、所得税・住民税・社会保険料などを差し引いた金額です。一般的な目安として、年収のおよそ75〜85％程度になるとされます。

• 年収400万円…手取り310万〜330万円程度
• 年収500万円…手取り380万〜400万円程度
• 年収600万円…手取り450万〜480万円程度

扶養家族の有無や自治体、加入する健康保険組合によって変わります。正確な金額は勤務先の給与明細や源泉徴収票で確認してください。

雇用形態による給料の違い

正社員・正職員の所定内給与は男女計358.8千円、正社員・正職員以外は241.7千円となっています。雇用形態間の賃金格差（正社員＝100）は男女計で67.4です。mhlw.go.jp

正社員以外では月給24万円前後、年収換算で330万〜400万円程度が一つの目安となります。

給料・年収を見るときの注意点

• 公表値はあくまで平均であり、中央値とは異なります。実際には平均より低い人のほうが多い可能性があります。
• 所定内給与には残業代が含まれないため、残業の多い職場では年収が上振れします。
• 都市部と地方、企業規模によっても水準は変わります。
• 調査は2025年6月分の賃金を基にしており、その後の改定は反映されていません。

この記事のポイント

• 2025年の一般労働者の所定内給与は男女計で月34.06万円、男性37.34万円、女性28.59万円。
• 年収の目安は男女計で450万〜530万円程度、男性500万〜580万円程度、女性380万〜450万円程度。
• 学歴別では大学卒が月39.63万円、産業別では電気・ガス・熱供給・水道業が最も高い。
• 手取りは年収のおよそ75〜85％が目安。正確な額は給与明細で確認を。
• 平均値は残業代や賞与、地域・企業規模で変動するため参考値として活用する。