ノジマの初任給はいくら？2026年度344,000円〜と年収・手取りを解説

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ノジマの初任給（2026年度）は344,000円〜最高400,000円

株式会社ノジマは2026年度の新卒入社について、初任給を最高40万円へ引き上げると発表しました。一般入社の初任給は改定前の317,000円から27,000円増額され、344,000円となります。

さらに、パートナー社員（アルバイト）として1年以上の勤務経験があり、卓越した成果と提案力を持つ学生を対象とした「出る杭入社」では、各種手当を含め最高400,000円が設定されています。

2026年度一般入社の初任給：344,000円（改定前317,000円）
「出る杭入社」：各種手当を含め最高400,000円
2026年4月度給与より業績に応じて1,000円〜5,000円のベースアップを実施
賞与を年4回から年2回に変更し、2回分を「業績手当」として月額給与に上乗せ

初任給の推移（2021年度〜2026年度）

ノジマはここ数年、継続的に初任給を引き上げてきました。2021年度は245,000円でしたが、2024年度に307,000円、2025年度に317,000円となり、2026年度は344,000円〜400,000円へと大きく増額しています。

2025年には年2回のベースアップを今後継続して実施することも決定しており、初任給を含む基本給の引き上げが続く方針が示されています。

2021年度：245,000円
2022年度：255,000円（＋10,000円）
2023年度：265,000円（＋10,000円）
2024年度：307,000円（＋42,000円）
2025年度：317,000円（＋10,000円）
2026年度：344,000円〜400,000円（＋27,000円〜83,000円）

平均年収は約525万円前後（出典により差あり）

日本経済新聞の会社情報では、ノジマの平均年収は5,255,000円、初任給は344,000円とされています。平均年齢35.2歳、平均勤続年数9.2年というデータも併記されています。

一方、JobQの集計では2025年の平均年収は526万円、2024年は502万円とされており、出典や集計方法によって多少の幅があります。いずれにしても国内企業の平均（おおむね460万円前後）を上回る水準です。

平均年収：約502万〜526万円（年度・出典により変動）
平均年齢：35.0〜35.2歳前後
平均勤続年数：9.0〜9.2年前後
国内企業平均（約460万円）より高い水準という指摘あり

年代別・役職別の年収イメージ

JobQが有価証券報告書やdodaの調査をもとに独自算出した年代別年収では、20代で427万円、30代で542万円、40代で620万円、50代で736万円とされています。あくまで推計値であり、実際の年収は職種や評価によって異なります。

役職別では、部長職で930万円、課長職で789万円、係長職で625万円という推計も示されています。

20代：約427万円
30代：約542万円
40代：約620万円
50代：約736万円
部長職：約930万円／課長職：約789万円（いずれも推計）

同業他社との年収比較

家電量販・関連企業の平均年収を並べると、ノジマは5,255,000円で、ケーズホールディングス（5,787,000円）、ビックカメラ（5,602,047円）、コジマ（5,518,000円）よりやや低く、エディオン（5,346,000円）やヤマダホールディングス（5,191,101円）と近い水準です。

ただし初任給に注目すると、ノジマは2026年度に344,000円〜400,000円を提示しており、新卒時点の水準は業界内でも高い部類に入ります。

ケーズホールディングス：5,787,000円
ビックカメラ：5,602,047円
コジマ：5,518,000円
エディオン：5,346,000円
ノジマ：5,255,000円
ヤマダホールディングス：5,191,101円

初任給344,000円の手取りはどのくらい？

月給344,000円の場合、社会保険料や税金が差し引かれた手取りは、独身・扶養なしといった一般的な条件でおおむね26万〜28万円前後になることが多いとされます。ただし住んでいる地域、年齢、扶養の有無などで変わります。

ノジマは賞与の一部を「業績手当」として月額給与に上乗せする制度を導入しており、月々の手取りを厚くする設計とされています。年間の支給総額は変えないとされているため、年間収入そのものが大きく増えるわけではない点には注意が必要です。

月給344,000円の手取り目安：おおむね26万〜28万円前後（概算）
手取り額は地域・扶養・年齢などで変動する
「業績手当」は月額に上乗せされるが、年間総額は変えない設計
正確な手取りは内定者・入社後の給与明細で確認するのが確実

この記事のポイント

ノジマの2026年度初任給は一般入社で344,000円、最高400,000円
「出る杭入社」はパートナー社員経験者向けの特別な初任給制度
平均年収は約502万〜526万円で、出典により差がある
年代別では20代427万円、30代542万円などの推計値が公開されている
手取りは月給344,000円でおおむね26万〜28万円前後（概算）
賞与の一部を月額に上乗せする制度は、年間総額が増えるわけではない点に注意