伊藤忠商事の初任給は？新卒1年目の年収と平均年収を解説

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伊藤忠商事の初任給はいくら？

伊藤忠商事の初任給は、確認できる公表情報では2024年入社時点で大卒（学部卒）が月額305,000円、修士卒が月額340,000円です。総合商社の中でも高い水準で、一般企業の大卒初任給と比べても大きな差があります。

ただし初任給は採用年度ごとに見直されるため、2026年以降の入社条件については最新の採用情報や有価証券報告書で確認してください。本記事で示す金額はあくまで確認できた時点の数値です。

初任給はここ数年で段階的に上がっており、特に2024年入社では前年から大きく引き上げられました。商社間の人材獲得競争や物価上昇が背景にあると考えられます。

初任給はあくまで基本給であり、実際の年収には年2回の賞与（夏・冬）と残業代が加わります。そのため新卒1年目でも、学部卒でおおよそ500万〜600万円程度、修士卒で600万円前後が目安として紹介されています。

配属部門や勤務地、残業時間によって差が出るため、あくまで目安として捉えてください。入社1年目は賞与が満額支給されないケースもあり、実際の金額は個人差があります。

伊藤忠商事の平均年収は、2025年3月期の有価証券報告書ベースで1,805万円（平均年齢42.2歳）とされています。これは国内でもトップクラスの水準で、総合商社の中では三菱商事・三井物産に次ぐ位置づけです。

初任給30万円台から始まり、40代前半で平均1,800万円台に到達するイメージですが、これは管理職・一般職を含む本社単体の全従業員平均です。個人の年収はグレードや評価によって大きく変わります。

伊藤忠商事はグレード1〜7の等級制度を採用しており、新卒はグレード1からスタートします。グレード3以降は管理職扱いとなり年俸制に移行します。

以下は外部メディアが整理した年収レンジの目安です。実際の金額は評価・残業・駐在手当などで変動します。

厚生労働省の令和7年（2025年）賃金構造基本統計調査によると、一般労働者（男女計）の所定内給与は月額340,600円で、年収換算ではおおよそ490万円程度が目安です。学歴別では大学卒が月額396,300円・年収換算約570万円となっています。

伊藤忠商事の初任給30万5,000円（2024年入社）は、大学卒の所定内給与平均39万6,300円と比べると低く見えますが、初任給は年次が浅い段階の基本給であり、賞与・残業代を含めた年収ベースや、その後の伸び幅で差が開いていく点が重要です。

初任給の数字は「基本給」であり、実際の手取りや年収とは異なります。賞与・残業代・各種手当の有無で年収は大きく変わります。

また、有価証券報告書の平均年収は本社単体・全職種平均であり、総合職と一般職を合算した数値です。総合職に限定すると公表値より高くなる可能性がある一方、自分の年収を判断するには職種・年齢・勤務地を分けて考える必要があります。