20代の平均年収はいくら？2025年データで年齢別・学歴別に解説

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20代の平均年収はおおよそ300万〜450万円が目安

20代の平均年収は、年齢や学歴、業種、勤務先の規模によって幅がありますが、おおむね300万〜450万円程度が目安になります。2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」では、一般労働者（短時間労働者以外）の所定内給与は男女計で月34万600円となっており、これは全年代の平均です。20代はこれより低い水準になります。

同調査の年齢階級別データでは、20〜24歳の男女計は月24万2800円、25〜29歳は月27万9400円です。この月額は残業代や賞与を含まない「所定内給与」なので、実際の年収は賞与や残業代が加わって上乗せされます。単純に12カ月分で計算すると、20〜24歳で約291万円、25〜29歳で約335万円がベースになります。

20〜24歳：月24万2800円（所定内給与・男女計）
25〜29歳：月27万9400円（所定内給与・男女計）
賞与・残業代を含めた年収は、おおむね300万〜450万円程度のレンジになりやすい

2025年の年齢階級別データで見る20代の賃金

厚生労働省の調査では、20代前半と後半で賃金に差があります。20〜24歳の男女計は月24万2800円（前年比4.4％増）、25〜29歳は月27万9400円（同4.6％増）です。20代後半になると、昇給や役職へのステップアップにより、20代前半より月3万円前後高くなる傾向があります。

なお、この数値は調査年6月分の所定内給与額の平均であり、超過労働給与（残業代など）や賞与は含まれていません。年収を考えるときは、月給×12カ月に加えて、賞与や残業代を足して試算すると実態に近づきます。

20〜24歳：月24万2800円（男女計）
25〜29歳：月27万9400円（男女計）
20代後半は20代前半より月3万円前後高い水準になることが多い

男女別に見た20代の賃金

2025年のデータを男女別に見ると、20〜24歳では男性が月24万5700円、女性が月23万9600円です。25〜29歳では男性が月28万8000円、女性が月26万8800円となっています。20代の時点では男女差は比較的小さいものの、年齢が上がるにつれて差が広がる傾向があります。

全体の男女間賃金格差（男性＝100）は76.6で、比較可能な1976年以降で最も縮小しました。20代はまだ差が小さい世代ですが、今後のキャリア選択によって差が開く可能性もあります。

20〜24歳：男性月24万5700円／女性月23万9600円
25〜29歳：男性月28万8000円／女性月26万8800円
全体の男女間賃金格差は76.6（男性＝100）で過去最少

学歴別・新卒別に見た20代の年収目安

学歴によって賃金水準には差があります。2025年の年齢計（全年齢）では、高校卒が月29万7200円、専門学校卒が月31万3700円、高専・短大卒が月32万1200円、大学卒が月39万6300円、大学院卒が月51万7400円です。20代の時点でも、大卒のほうが高卒より高い傾向があります。

新規学卒者の賃金（2025年）は、高校卒が月20万7300円、専門学校卒が月23万700円、高専・短大卒が月23万5500円、大学卒が月26万2300円、大学院卒が月29万9000円です。新卒の初任給は20万円前後からスタートし、20代後半にかけて昇給していくのが一般的な流れです。

新規学卒：高校卒月20万7300円／大学卒月26万2300円／大学院卒月29万9000円
全年齢の学歴別：高校卒月29万7200円／大学卒月39万6300円
学歴による差は20代でも表れやすく、年収にして数十万円の差になることがある

業種別に見た20代の年収イメージ

業種によって賃金水準は大きく異なります。2025年の産業別賃金（男女計・全年齢）では、電気・ガス・熱供給・水道業が月44万4000円、学術研究・専門・技術サービス業が月44万300円、金融・保険業が月43万7000円、情報通信業が月40万6000円、製造業が月33万円です。一方で宿泊業・飲食サービス業は月27万7200円と最も低くなっています。

20代は業種による差がさらに広がりやすく、同じ年齢でも業界や職種によって年収に100万円以上の差が出ることもあります。ただし業種だけで決まるものではなく、職種・スキル・勤務先の規模も影響します。

高水準帯：電気・ガス・熱供給・水道（月44万4000円）、学術研究・専門・技術サービス（月44万300円）
中位帯：金融・保険（月43万7000円）、情報通信（月40万6000円）、製造業（月33万円）
低めの帯：宿泊業・飲食サービス業（月27万7200円）

20代の手取りは年収のおよそ75〜80％が目安

年収から手取りを考えると、社会保険料や税金が差し引かれるため、おおむね年収の75〜80％程度が手取りになる目安です。たとえば年収350万円なら手取りは約270万〜280万円、年収400万円なら約310万〜320万円が一つの目安になります。

手取り額は、住んでいる地域、扶養家族の有無、住民税の額などによって変わります。正確な金額は勤務先の給与明細や自治体の税額通知で確認するのが確実です。

年収300万円：手取りの目安は約230万〜240万円
年収350万円：手取りの目安は約270万〜280万円
年収400万円：手取りの目安は約310万〜320万円

20代で年収を上げるためのポイント

20代で年収を上げる方法は、大きく分けて「同じ会社で昇給・昇格を目指す」「転職や業種・職種の変更で年収を上げる」「副業やスキルアップで収入源を増やす」の3つが考えられます。賃金構造基本統計調査でも、勤続年数が長くなるほど賃金が上がる傾向があり、30年以上勤続では月44万4200円に達します。

一方で、20代のうちは経験やスキルが年収に反映されやすい時期でもあります。情報通信業や専門・技術サービス業などは、スキル次第で20代でも高めの年収を狙える可能性があります。ただし、年収だけで判断せず、働きやすさや将来性も含めて総合的に考えることが大切です。

勤続年数が長くなるほど賃金が上がる傾向がある
スキルや資格を身につけることで、20代でも年収アップが狙える業種がある
転職や副業を検討する場合は、年収だけでなく働き方や将来性も含めて判断する

この記事のポイント

20代の平均年収は、おおむね300万〜450万円程度が目安
2025年データでは20〜24歳が月24万2800円、25〜29歳が月27万9400円（男女計・所定内給与）
学歴・業種・男女によって水準に差があり、同じ20代でも年収に幅がある
手取りは年収の約75〜80％程度が一つの目安
勤続年数・スキル・業種選択が年収アップのカギになる