CA（客室乗務員）の給料・年収は？平均と年代別の目安

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CA（客室乗務員）の平均給料・年収は約526万円

CA（キャビンアテンダント／客室乗務員）の給料は、一般的な給与所得者の平均より高い水準にあります。エアライン業界の業界コラムでは、厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」をもとに、CAの平均年収は約526万円（5,256,500円）、平均月収は約31万円（310,200円）、平均年間賞与は約153万円（1,534,100円）と紹介されています。平均年齢は業界全体で34.3歳です。

同じ資料では、国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査結果」による給与所得者の平均年収が約433万円（男女平均）とされており、CAはこれを上回る職業と位置づけられています。ただし年収は勤務先の規模・路線・雇用形態・勤続年数などで変動するため、あくまで目安として捉えてください。

平均年収：約526万円（約5,256,500円）
平均月収：約31万円（約310,200円）
平均年間賞与：約153万円（約1,534,100円）
平均年齢：34.3歳（業界全体）
比較：給与所得者の平均年収は約433万円（令和2年分・男女平均）

企業規模別の年収目安

CAの年収は、勤務する会社の規模によって差が出やすい傾向があります。1,000人以上の大規模企業では平均年収が約529万円、100〜999人規模では約458万円という集計例があります。月収・賞与ともに大規模企業のほうが高く、結果として年収も高くなりやすいことが分かります。

100〜999人規模：平均年収約458万円／平均月収約28万円／年間賞与約122万円
1,000人以上規模：平均年収約529万円／平均月収約31万円／年間賞与約157万円

年代別の年収目安

CAは年齢を重ね、勤続年数が増えるほど収入が上がっていく傾向があります。20代前半では約299万円ですが、30代では約500万〜650万円、40代では約700万円台、50代では約850万〜880万円といった水準が示されています。乗務経験や担当路線、役職によっても変わります。

20〜24歳：約299万円（平均月収約21万円／賞与約47万円）
25〜29歳：約402万円（平均月収約24万円／賞与約114万円）
30〜34歳：約498万円（平均月収約29万円／賞与約150万円）
35〜39歳：約646万円（平均月収約38万円／賞与約190万円）
40〜44歳：約736万円（平均月収約42万円／賞与約232万円）
45〜49歳：約771万円（平均月収約44万円／賞与約243万円）
50〜54歳：約857万円（平均月収約48万円／賞与約281万円）
55〜59歳：約880万円（平均月収約49万円／賞与約292万円）

初任給の目安

CAの初任給は会社によって異なりますが、おおむね17万〜18万円程度とされています。試用期間中は14万〜15万円程度になる会社もあります。また、企業によっては家族手当や住宅手当などの手当が用意されている場合があり、基本給だけでなく諸手当を含めた総支給額で確認することが大切です。

初任給の目安：月額17万〜18万円程度
試用期間中：月額14万〜15万円程度になる例もある
住宅手当・家族手当などが支給される企業もある

学歴による年収差はほとんどない

CAの場合、大卒・短大卒・専門学校卒といった学歴による年収差はほとんどありません。企業によって初任給が数千円〜1万円程度変わることはありますが、その後の昇給カーブも含めると金額の差はごく小さいとされています。学歴よりも、乗務経験・語学力・勤務先の規模や路線のほうが収入に影響しやすいといえます。

全体平均と比べるとどうか

厚生労働省「令和7年（2025年）賃金構造基本統計調査」によると、一般労働者（短時間労働者以外の常用労働者）の所定内給与額（月額）は男女計340.6千円で、年収換算ではおおむね490万円前後が一つの目安になります。CAの平均年収約526万円は、この全体平均を上回る水準です。

なお、同調査の2025年結果では産業計の賃金が前年比3.1％増となるなど賃金は上昇傾向にありますが、客室乗務員という職種区分ごとの最新の平均年収は、今回確認できた範囲では公表値を特定できませんでした。最新の統計値は厚生労働省やe-Statの公表資料で確認することをおすすめします。

一般労働者・男女計（2025年）：所定内給与月額340.6千円（前年比3.1％増）
年収換算の目安：約490万円前後（賞与込みの概算レンジ）
参考：大学卒月額396.3千円／高校卒月額297.2千円
CAの平均年収約526万円は全体平均を上回る水準

手取りを考えるときの注意点

年収（額面）と手取りは別物です。年収からは所得税・住民税・社会保険料などが差し引かれ、手取りは額面のおよそ7〜8割が目安になります。またCAの場合は、乗務手当・国際線手当・深夜割増などの変動手当の割合が大きく、勤務時間や路線によって毎月の給与が変動しやすい点にも注意が必要です。

ここで紹介した金額は過去の調査に基づく平均値であり、特定の年収を保証するものではありません。実際の条件は、応募先企業の募集要項や賃金規程で確認してください。

手取りは額面のおよそ7〜8割が目安
乗務手当・国際線手当など変動手当で月収が変わりやすい
提示額は平均値であり、個別の年収を保証するものではない
最新の数値は厚生労働省・e-Statの公表資料で確認する

この記事のポイント

CAの平均年収は約526万円、平均月収は約31万円、平均年間賞与は約153万円（令和2年賃金構造基本統計調査ベース）
企業規模別では1,000人以上が約529万円、100〜999人規模が約458万円と大企業ほど高め
年代別では20代前半が約299万円、30代が約500万〜650万円、40代が約700万円台、50代が約850万〜880万円
初任給は月額17万〜18万円程度が目安で、学歴による年収差はほとんどない
2025年の一般労働者・男女計は月額340.6千円（年収換算で約490万円前後）で、CAはこれを上回る水準
手取りは額面の7〜8割が目安。変動手当が多く、平均値はあくまで参考値