任天堂の初任給は25.6万円｜平均年収982万円の実態と年代別レンジ

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任天堂の初任給は月額25.6万円（年収換算で約370万〜400万円台）

任天堂株式会社の初任給は月額256,000円（25.6万円）と紹介されています。単純に12か月分で計算すると約307万円ですが、実際には賞与や残業代が加わるため、入社1年目の年収はおおむね370万〜450万円程度に収まるケースが多いとみられます。

ただし初任給は職種・学歴・採用区分によって異なる可能性があり、公式が全区分を一律に開示しているわけではありません。本記事では公開情報として確認できた金額を提示し、未確認の部分は不明である旨を明記します。

任天堂が提出した第86期（2026年3月期）有価証券報告書によると、提出会社（単体）の平均年間給与は9,824,708円（約982万円）、平均年齢40.5歳、平均勤続年数14.6年、従業員数3,084名です。前期（2025年3月期）は約966万円だったため、1年で約20万円上昇した計算になります。

重要なのは、この982万円が「連結8,666名」ではなく「任天堂株式会社に直接雇用される単体3,084名」の平均だという点です。海外子会社やグループ会社の給与は含まれていません。また平均年齢が40.5歳である以上、若手社員の年収は平均より大きく低くなります。

厚生労働省の令和7年（2025年）賃金構造基本統計調査によると、一般労働者（男女計）の所定内給与は月額340,600円で、賞与込みの年収換算では約490万円が目安です。大学卒は月額396,300円（年収換算約570万円）とされています。

任天堂の平均年収982万円は全国平均の約2倍、大学卒平均と比べても400万円以上高い水準です。ただしこれは平均年齢40.5歳・勤続14.6年という中堅層の数値であり、新卒1年目が直接この水準に到達するわけではありません。

有報の平均値は40.5歳の水準を示すため、年代別に見ると若手はより低く、管理職はより高くなる傾向があります。以下は公開情報をもとに整理した参考レンジであり、実際の支給額を保証するものではありません。

職種別では開発職がもっとも高く、事務職やデザイナー職は相対的に低めという口コミ傾向があります。ただし口コミ集計は回答者の年齢構成に左右されるため、有報の平均（982万円）より低めに出やすい点には注意が必要です。

平均年収966万円（2025年3月期）を40歳・単身・京都府在住と仮定して手取り換算すると、おおよそ690万円前後（月収換算で約57.5万円）という試算が紹介されています。社会保険料や所得税・住民税が差し引かれるため、額面と手取りには200万円以上の開きが出ます。

また任天堂は業績連動賞与の比率が高いとされ、業績の良い年と悪い年で年収レンジが50万円前後変動する可能性があります。単年度の平均値だけで判断せず、複数期の推移を確認するのが安全です。

任天堂の初任給や平均年収を調べる際は、次の3点を押さえておくと誤解が減ります。第一に、平均年収982万円は単体3,084名の数値であり、連結子会社を含まないこと。第二に、平均年齢40.5歳のため新卒や20代の年収は大きく下回ること。第三に、離職率は有価証券報告書で開示されていないことです。

初任給についても、公式が全職種・全学歴の金額を一律に公表しているわけではないため、応募時は募集要項の記載を必ず確認してください。本記事の数値は公開情報に基づく参考値であり、将来の支給を保証するものではありません。