年収中央値はいくら?2025年データで平均との差を解説

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年収中央値とは?平均年収との違い

年収中央値とは、労働者を年収の低い順に並べたときにちょうど真ん中にくる人の年収です。平均年収は一部の高収入の人に引っ張られて高めに出やすいため、「自分は平均より下だ」と感じやすいという弱点があります。中央値なら、その金額に届いていれば「ちょうど真ん中」と判断できます。

ただし公的統計では「年収の中央値」そのものが直接公表されているわけではありません。厚生労働省の賃金構造基本統計調査では月額の所定内給与(残業代・賞与を含まない基本給部分)の平均値と中央値が公表されているため、本記事ではこの中央値を12倍して年収の目安レンジに換算して整理します。

  • 中央値=低い順に並べたときの真ん中の人の値
  • 平均値は高収入層の影響で中央値より高く出やすい
  • 公表統計では月額給与の中央値が使われ、年収中央値は推計値になる

2025年の給与中央値は月29.66万円、平均は月34.06万円

厚生労働省「令和7(2025)年賃金構造基本統計調査」によると、一般労働者(短時間労働者以外の常用労働者)の所定内給与額は男女計で平均340.6千円、中央値(中位数)は296.6千円でした。平均と中央値の差は約4.4万円あり、平均のほうが真ん中より高い位置に来ています(mhlw.go.jp)。

前年(2024年)は平均330.4千円・中央値287.2千円だったため、1年で中央値は約9,400円上がった計算になります。物価上昇の影響もありますが、中央値ベースでも賃金は緩やかに上昇していることが読み取れます(medianof.com)。

  • 平均:月340.6千円(前年比3.1%増)
  • 中央値:月296.6千円(前年は287.2千円)
  • 第1四分位238.2千円〜第3四分位389.8千円に真ん中の約半数が集中
  • 第1十分位199.9千円、第9十分位527.3千円と上下の差は大きい

中央値をもとにした年収の目安レンジ

所定内給与は残業代と賞与を含まないため、月額中央値29.66万円を単純に12倍すると約356万円です。これは賞与なし・残業なしで働いた場合の下限に近い数字で、実際の年収はこれに賞与や残業代が加わります。

賞与込みの年収として考えると、中央値クラスの場合はおおむね420万〜470万円程度が一つの目安レンジになります。平均値ベースでは年収換算の参考値として約490万円(男女計)が示されており、中央値ベースではこれよりやや低い水準になる点に注意してください。企業規模や業種、地域差によって実際の金額は大きく動きます。

  • 所定内給与のみ:月29.66万円×12=約356万円
  • 賞与・残業込みの目安:おおむね420万〜470万円程度
  • 平均ベースの年収換算参考値:約490万円(男女計)
  • あくまで推計であり、勤務先の賞与制度で結果は変わる

性別・学歴別に見る中央値の水準

男女別では、男性の平均は373.4千円・中央値325.8千円、女性の平均は285.9千円・中央値260.3千円でした。男女間賃金格差(男性=100)は76.6で、女性の中央値は男性より6万円以上低い水準です(mhlw.go.jp)。

学歴別の平均では高校297.2千円、専門学校313.7千円、高専・短大321.2千円、大学396.3千円、大学院517.4千円となっています。学歴による差はありますが、同じ学歴でも職種・業界・勤続年数によって幅が大きい点は変わりません。

  • 男性:平均373.4千円/中央値325.8千円
  • 女性:平均285.9千円/中央値260.3千円
  • 学歴別平均は高校29.72万円〜大学院51.74万円まで開き
  • 学歴よりも業界・職種・勤続年数の影響も大きい

産業別の水準と年齢による変化

産業別では「電気・ガス・熱供給・水道業」が444.0千円で最も高く、次いで「学術研究,専門・技術サービス業」が440.3千円でした。一方で「宿泊業,飲食サービス業」は277.2千円と最も低く、業種による差は中央値以上に大きくなります(mhlw.go.jp)。

年齢別では男性が55〜59歳で445.6千円とピークを迎え、女性は45〜49歳および55〜59歳の305.7千円が最も高い水準でした。若い年代では中央値に届きにくく、40代以降で上昇しやすい構造は年収を考えるうえで押さえておきたいポイントです。

  • 高水準:電気・ガス・熱供給・水道44.4万円、学術研究・専門・技術サービス44.0万円
  • 低水準:宿泊業・飲食サービス業27.7万円
  • 男性のピークは55〜59歳の44.56万円
  • 女性のピークは45〜49歳・55〜59歳の30.57万円

中央値を見るときの注意点と手取りの考え方

賃金構造基本統計調査の「賃金」は6月分の所定内給与であり、賞与や残業代は含まれません。そのため中央値29.66万円をそのまま年収に当てはめると、実際より低く出る可能性があります。また同調査は5人以上の常用労働者を雇用する民営事業所などを対象としており、フリーランスや役員は含まれていません。

手取りは額面から税金や社会保険料が差し引かれるため、額面年収400万円台でも手取りはその8割前後になるのが一般的です。中央値に届いているかどうかだけで一喜一憂せず、手取りベースで生活費と貯蓄のバランスを確認するほうが実用的です。

  • 所定内給与には賞与・残業代が含まれない
  • 調査対象は常用労働者で、フリーランスや役員は対象外
  • 額面年収と手取りは別物。手取りはおおむね額面の8割前後が目安
  • 中央値はあくまで参考値で、地域・企業規模で結果は変わる

この記事のポイント

年収中央値は公的統計に直接の項目がないため、月額所定内給与の中央値をもとにした推計値として捉えるのが現実的です。自分の位置を確認したい場合は、平均ではなく中央値と四分位のレンジを基準にしてみてください。

  • 2025年の所定内給与は平均34.06万円・中央値29.66万円
  • 中央値ベースの年収は賞与込みでおおむね420万〜470万円程度が目安
  • 真ん中の約半数は月23.8万〜39.0万円の範囲に集中
  • 男性中央値32.58万円、女性中央値26.03万円と差がある
  • 業種・年齢・学歴で水準は大きく変わるため、単一の数字で判断しない

参考情報

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