年収診断の前に知る平均年収｜2025年の水準と比較のコツ

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年収診断とは何か

年収診断とは、年齢・性別・学歴・業種・雇用形態などの条件を入力し、自分の年収が統計的にどのあたりに位置するかを確認するツールです。転職や昇給の判断材料として使われますが、診断結果はあくまで統計に基づく目安であり、将来の年収を保証するものではありません。

診断の精度を左右するのは「どの集団と比べるか」です。全国平均と比べるのか、同年代・同性別と比べるのかで結論は大きく変わります。まずは比較の基準となる日本の平均年収を確認しておきましょう。

厚生労働省の令和7年（2025年）賃金構造基本統計調査によると、一般労働者（短時間労働者以外の常用労働者）の所定内給与額は男女計で月額34万600円でした。前年比3.1％増で、比較可能な統計では過去最高水準とされています（mhlw.go.jp）。

この月額に賞与を含めた年収換算の目安は約490万〜494万円です。ただし、この金額は男女や雇用形態、業種によって大きく動きます。診断結果を見るときは、自分がどの区分に近いかを意識してください。

男女間の賃金格差は男性を100としたときに76.6で、比較可能な1976年以降で最も縮小しました（psrn.jp）。それでも年収換算では男性約540万円・女性約410万円と、130万円前後の差があります。

雇用形態の差はさらに大きく、正社員・正職員とそれ以外では年収換算で170万円前後の開きがあります。年収診断の結果が平均より低く出た場合でも、雇用形態の違いを考慮せずに落ち込む必要はありません。

学歴別の所定内給与額は、高校卒29.72万円、専門学校31.37万円、高専・短大32.12万円、大学39.63万円、大学院51.74万円でした（mhlw.go.jp）。年収換算では高校卒で約420万円、大学卒で約570万円が一つの目安になります。

ただし学歴はあくまで平均値の差であり、業種や職種、勤続年数の影響も強く受けます。学歴だけで自分の上限が決まるわけではありません。

産業別にみると、最も高いのは「電気・ガス・熱供給・水道業」で月額44.4万円、次いで「学術研究，専門・技術サービス業」が44.03万円でした。一方、最も低いのは「宿泊業，飲食サービス業」の27.72万円です（mhlw.go.jp）。

年収換算では上位業種が約630万〜640万円、下位業種が約300万円台となり、その差は300万円を超えることもあります。同じ年収でも業種によって評価が変わる点は、年収診断を読むうえで重要な視点です。

日本の所得分布は右に長く裾を引く形をしており、一部の高所得者が平均値を押し上げています。国税庁の民間給与実態統計調査による平均給与は478万円で、賃金構造基本統計調査ベースの約494万円とは16万円ほどの差があります（nenshuu.com）。

また、平均値だけでなく中央値も意識すると理解しやすくなります。対数正規分布からの推定では中央値は約430万円とされ、平均より60万円ほど低くなります。「平均より下」と感じる人が多いのは、分布の歪みによるもので、能力の問題ではありません。