27歳の平均年収はいくら？男女・学歴・業種別の目安を解説

キーワード: 27歳平均年収

27歳の平均年収はおおむね350万〜480万円が目安

公的統計には「27歳ちょうど」の平均年収を示したデータはありません。厚生労働省の賃金構造基本統計調査は年齢を5歳刻みで集計しているため、27歳は「25〜29歳」の区分に含まれます。この区分の所定内給与（残業代を除く月額）は男女計で279.4千円でした。

単純に12か月分を計算すると約335万円、これに賞与（おおむね月収2〜3か月分）を加えると、年収はおおむね350万〜480万円のレンジが一つの目安になります。ただし実際の年収は勤続年数・業種・地域・雇用形態で大きく変わるため、あくまで参考値として捉えてください。

2025年の賃金構造基本統計調査では、25〜29歳の所定内給与は男性288.0千円、女性268.8千円でした。男女計の男女間賃金格差（男性＝100）は76.6で、比較可能な1976年以降で最も格差が縮小しています。

27歳前後は、20〜24歳（男女計242.8千円）から30〜34歳（同312.3千円）へと賃金が上昇していく途中の段階です。同じ27歳でも、新卒から5年目か転職を重ねているかで差が出やすい時期といえます。

学歴別の全年齢平均では、高校卒が月297.2千円、大学卒が月396.3千円でした。25〜29歳の区分でも高校卒は月251.7千円、大学卒は月296.4千円となっており、学歴による差は若いうちから一定程度生じています。

ただし学歴はあくまで平均値の差であり、職種・業種・資格・スキルの影響も大きくなります。27歳以降の年収は、実務経験や専門性の積み上げによって逆転していくケースも珍しくありません。

産業別の賃金（男女計・全年齢）をみると、最も高いのは「電気・ガス・熱供給・水道業」で月444.0千円、次いで「学術研究，専門・技術サービス業」が月440.3千円でした。一方、最も低いのは「宿泊業，飲食サービス業」の月277.2千円です。

27歳前後でも業種の影響は大きく、同じ年齢でも業界によって年収400万円台前半から500万円台まで幅が出ます。転職や職種変更を考える際は、業種ごとの賃金水準を確認しておくと判断材料になります。

年収400万円台の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取りは、おおむね年収の75〜80％程度が目安とされます。年収400万円なら手取りは約300万〜320万円、月あたりに直すと約25万〜27万円前後になります。

手取り額は住んでいる自治体の住民税率、扶養の有無、社会保険の加入状況などで変動します。正確な金額は勤務先の給与明細や源泉徴収票で確認しましょう。

25〜29歳は役職や専門スキルがまだ固まっていない段階のため、30代以降の伸びしろを作る時期です。賃金カーブは男性で55〜59歳、女性で45〜49歳・55〜59歳がピークとなっており、27歳はまだ上昇途上にあります。

年収を上げる現実的な手段としては、高賃金業種への転職、資格や専門スキルの取得、評価制度が明確な企業への移動などが挙げられます。いずれも将来の年収を保証するものではないため、働き方や生活設計と合わせて検討することが大切です。