東京都の平均年収は678万円｜年齢・男女・職種別に解説

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東京都の平均年収は約678万円｜全国平均を大きく上回る

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」令和7年（2025年）の一般労働者（短時間労働者以外）・産業計・男女計にもとづくと、東京都の推計年収は約678万円です。全国平均は約545万円前後とされ、東京都は130万円以上上回る水準で、47都道府県中1位という結果が複数の集計で確認されています。

推計年収は「きまって支給する現金給与額（月額）×12＋年間賞与その他特別給与額」で算出した参考値です。統計上の平均値であり中央値ではないため、実際には678万円より低い人のほうが多くなる点には注意してください。

東京都の男女別推計年収は、男性が約754万円、女性が約551万円で、その差は200万円前後になります。全国では男性が約540万円、女性が約410万円ほどとされるため、東京都は男女いずれも全国平均を大きく上回る一方、男女間の差額自体は東京都のほうが大きい傾向があります。

全国の男女間賃金格差（男性＝100とした場合）は76.6と、比較可能な1976年以降で最も縮小したと公表されています。東京都でも差は徐々に縮まる可能性はありますが、現時点では依然として大きな開きがあります。

東京都の年齢階級別平均年収は、20代で400万〜500万円台、30代で600万〜680万円台、40代で750万〜790万円台、50代前半で800万円台と、50代前半にかけて上昇し、その後60代で大きく下がる山型のカーブを描きます。

これは年功的な賃金カーブと、管理職・専門職の比率が高いことが影響していると考えられます。60代以降は定年前後の再雇用などで水準が下がるため、同じ東京都でも年齢によって見え方が大きく異なります。

東京都の職種別平均年収では、システムコンサルタントが950万円前後と突出して高く、ネットワーク・組込みエンジニアが750万円前後、インフラ・運用保守エンジニアが650万円前後、システムエンジニア・プログラマが590万円前後と、同じIT系でも職種によって数百万円の差があります。

これは都市部に本社機能や高付加価値の専門職が集中しているためで、東京都の平均年収の高さをけん引している要因のひとつです。一方で、職種やスキルによっては全国平均を下回るケースもあり、平均値だけで判断するのは避けたほうがよいでしょう。

東京都は本社機能、金融、情報通信、専門・技術サービス、外資系企業など高付加価値の産業が集中しています。加えて生活費や住宅費が高いため、それを補う形で賃金水準が高く設定されやすいという背景があります。

ただし、平均年収は「平均値」であり、一部の高収入層に引っ張られやすい指標です。実際の手取りは税金・社会保険料が引かれて額面のおよそ7〜8割が目安になり、678万円の場合の手取りは470万〜510万円前後になることが多いです。自分の年齢・職種・雇用形態に近い区分で確認するようにしてください。